Leader Régional des Ventes — Coach Terrain & Performance

France Travail; France; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking à vélos

Restaurants d'entreprise

Cafétéria

Mobilité interne

Espaces de travail uniques

Résumé du poste

Groupe Iliad recrute un Responsable régional des ventes pour superviser une équipe de Chefs de Secteur dans la région Sud, avec déplacements réguliers et une forte présence sur le terrain. Vous accompagnez les équipes, développez leurs compétences et assurez l'atteinte des objectifs commerciaux tout en garantissant l'excellence opérationnelle et le reporting à la Direction Commerciale.

Profil recherché : expérience confirmée en management commercial terrain, leadership, capacité à mobiliser

Qualifications

• Expérience confirmée en management commercial terrain, idéalement dans la distribution, le retail ou les télécommunications.
• Forte capacité à accompagner et à faire progresser les équipes.
• Excellentes compétences en animation d'équipe, communication et leadership.

Responsabilités

• Accompagner terrain et monter en compétences des équipes, avec des coachings opérationnels.
• Piloter la performance commerciale et analyser les indicateurs de votre région.
• Animer et fédérer les équipes autour des objectifs et de la stratégie commerciale.
• Veiller à l'excellence opérationnelle et au respect des procédures.
• Assurer une circulation fluide de l'information entre les chefs de secteur et la direction.
• Organiser et planifier les activités et déplacements en fonction des priorités commerciales.

Connaissances

Animer et coordonner une équipe

Elaborer une stratégie commerciale

Développer un portefeuille clients et 

Elaborer, suivre et piloter un budget

Description du poste

Groupe Iliad recrute un Responsable régional des ventes pour superviser une équipe de Chefs de Secteur dans la région Sud, avec déplacements réguliers et une forte présence sur le terrain. Vous accompagnez les équipes, développez leurs compétences et assurez l'atteinte des objectifs commerciaux tout en garantissant l'excellence opérationnelle et le reporting à la Direction Commerciale.

Profil recherché : expérience confirmée en management commercial terrain, leadership, capacité à mobiliser