Leader People & Recrutement — Startup HR & BSPCE

Graneet

Paris

Sur place

EUR 50 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+

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BSPCE

Résumé du poste

Graneet, plateforme SaaS dédiée aux dirigeants de la construction, recherche un(e) Responsable People en CDI. Sous la supervision du CEO, vous pilotez le recrutement de A à Z et vous devenez le bras droit des managers sur leurs décisions RH.

Vous faites vivre les process RH, assurez le cadre légal et participez à l’évolution salariale, avec une grille et des BSPCE. Vous collaborez étroitement avec le COMEX et les équipes sur site à Paris, en favorisant inclusion et cohésion.

Qualifications

Expérience en recrutement en startup, approche directe incluse.
3 à 5 ans d'expérience recrutement startup/scale-up.
Intérêt pour les sujets RH généralistes : opérations RH, conformité, people management.
À l'aise avec les managers : accompagner sans les noyer dans des process.
Débrouillard.e et capacité à monter en compétence sur les sujets non maitrisés.
Suivi de l'IA et utilisation concrète dans le quotidien.

Responsabilités

Piloter les process de recrutement de A à Z et accompagner les managers.
Faire vivre les process People : suivi des périodes d'essai, performance, grille de rémunération, eNPS.
Être présent·e pour les managers : écoute et aide à la décision.
Tenir le cadre légal et piloter les élections CSE (DUERP, paie avec cabinet comptable).
Garder l'équipe soudée en co-construction avec le Party Committee et favoriser inclusion.
Accompagner les changements et aider les équipes à traverser rapidement les structures qui évoluent.