Responsable People & Culture — Recrutement, Communauté

On train; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Locaux à Paris

Forfait mobilité durable 50% Navigo

Team building annuel

Équipe bienveillante

Résumé du poste

On Train recherche un(e) responsable People & Culture intégré(e) directement aux fondateurs afin de structurer l’expérience humaine et d’accompagner les projets RH. Vous gérez les recrutements, l’onboarding et l’offboarding, tout en veillant à l’accueil et à l’engagement des 1 500 trainers.

Votre rôle associe des volets opérationnels, humains et stratégiques: animation de la vie d’équipe, développement de la marque employeur et soutien aux dirigeants sur l’organisation.

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience en RH, idéalement dans une startup/scale-up/cabinet ou grand groupe Tech.

Responsabilités

• Piloter les recrutements et accompagner les managers.
• Gérer les contrats, l’onboarding et l’offboarding.
• Organiser le plan de formation et les temps forts internes.
• Animer la vie de l’équipe et contribuer à une expérience collaborateur au top.
• Participer au développement de la marque employeur.
• Accompagner les fondateurs sur les sujets RH et stratégiques.

Connaissances

Leadership

Organisation

Gestion de projets

Communication

Recrutement

Description du poste

On Train recherche un(e) responsable People & Culture intégré(e) directement aux fondateurs afin de structurer l’expérience humaine et d’accompagner les projets RH. Vous gérez les recrutements, l’onboarding et l’offboarding, tout en veillant à l’accueil et à l’engagement des 1 500 trainers.

Votre rôle associe des volets opérationnels, humains et stratégiques: animation de la vie d’équipe, développement de la marque employeur et soutien aux dirigeants sur l’organisation.