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Entreprise GERFLOR Localisation Tarare, France Domaine métier Marketing
Cette offre n’accepte plus de candidatures
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 200 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Au sein de la Direction marketing, et plus particulièrement pour la Business Unit INDUSTRIE, nous recherchons un(e) RESPONSABLE MARKETING INTERNATIONAL (F/H).
Votre rôle consiste à :
En ce sens, vos missions principales s'articulent autour des thématiques suivantes :
•Mise en place et suivi d’une approche marketing par segment de marché,
•Investissement auprès des réseaux externes (association normatives, associations de fournisseurs),
•Analyse des résultats commerciaux et aide à l'établissement des prévisions de vente,
•Gestion du budget marketing de l’activité,
•Participation et force de proposition sur la politique commerciale (politique de distribution, marchés cibles, politique tarifaire,…)
•Proposition et coordination de la stratégie locale de communication et de promotion dans le cadre de la stratégie globale :
salons & évènements, plan média, outils nécessaires, action de marketing direct, accompagnement et formation des services Back Office, bases de données marché/clients à usage marketing,
•Suivi de production des outils définis avec le service communication,
•Participation aux réunions commerciales,
•Information et formation des équipes commerciales internes et externes.
•Remontées et information terrain vers les équipes produit (besoins et demandes du marché, information concurrence),
•Participation aux tests terrain et développement produits,
•Collaboration sur le développement des argumentaires produit,
•Responsable des lancements et de la mise en marché des nouvelles gammes de produits
Au travers de vos missions, vous veillez à la mise en œuvre des politiques QSE dans le cadre de vos fonctions.
Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 en Commerce/Marketing, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, danun environnement international, idéalement acquise dans l'environnement de la construction/bâtiments industriels ou plus largement du bâtiment.
Doté(e) d'une forte appétence technique, la variété des sujets et des interactions vous anime.
Force de proposition, curieux(se), tenace et autonome, vous faites preuve de dynamisme et de proactivité.
Vous aimez les environnements multiculturels, travailler en mode projet et détenez un fort esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), avez le goût du challenge, du terrain, l'envie de réussir et le sens du client.
Vous parlez ANGLAIS couramment et une seconde langue serait appréciée (allemand).
Des déplacements fréquents (20% du temps) sont à prévoir en France comme à l'étranger.
Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à Tarare (45 minutes au Nord Ouest de Lyon).
Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des filiales pour être au plus proche du Business.
Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.
Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile, dès la fin de la période d'essai.
GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !