Leader Grands Comptes – Solutions Multi‑Énergies

TSG France; Le Plessis-Robinson; Hybride; EUR 70 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Télétravail possible

RTT 10 jours/an

Participation et intéressement

Résumé du poste

TSG France recherche un Responsable Grands Comptes Solutions Multi-Energies pour piloter le développement commercial sur les marchés nationaux. Vous proposerez des offres PV, IRVE et stockage, en coordination avec les équipes techniques et transverses.

Vous avez 5 à 8 ans d’expérience en développement Grands Comptes, une forte compétence en négociation et une vision stratégique. Le poste offre un cadre CDI, possible télétravail et véhicule de fonction.

Qualifications

• Formation supérieure (BAC +4/5 école de commerce ou équivalent).
• Expérience confirmée (5 à 8 ans) en développement commercial Grands Comptes, idéalement dans les énergies solaires, mobilité électrique, infrastructures, services BtoB.
• Solide compréhension des enjeux PV, IRVE et multi-énergies (techniques, économiques, réglementaires).

Responsabilités

• Développer l'activité commerciale et accompagner des Grands Comptes nationaux selon la stratégie.
• Élaborer des offres globales multi-énergies (PV, IRVE, stockage, services).
• Piloter les cycles de vente et contractualisation.
• Coordonner les équipes avant-vente, affaires, finance, juridique et opérations.
• Relations de haut niveau avec les décideurs Grands Comptes et veille marché.

Connaissances

Négociation commerciale

Développement Grands Comptes

Vente B2B multi-énergies

Gestion de comptes clés

Leadership et pilotage d’écosystèmes

Anglais courant

Veille marché & réglementation

Analyse et prise de décision rapide

Formation

BAC +4/5 école de commerce ou équivalent

Description du poste

TSG France recherche un Responsable Grands Comptes Solutions Multi-Energies pour piloter le développement commercial sur les marchés nationaux. Vous proposerez des offres PV, IRVE et stockage, en coordination avec les équipes techniques et transverses.

Vous avez 5 à 8 ans d’expérience en développement Grands Comptes, une forte compétence en négociation et une vision stratégique. Le poste offre un cadre CDI, possible télétravail et véhicule de fonction.