Leader GPEEC — Emplois, Effectifs & Compétences (Télétravail)

Lotetgaronne

Agen

On-site

EUR 42,000 - 56,000

Full time

14 days+
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Titres-restaurant
Mobilité durable
Prévoyance & santé

Job summary

Le Département de Lot‑et‑Garonne recrute un(e) Responsable du pôle GPEEC à Agen, rattaché(e) à la Direction des ressources humaines et du dialogue social. Vous supervisez l’encadrement intermédiaire et assurez l’intérim sur le volet GPEEC en l’absence de la Cheffe de service.

Vous impulserez une démarche GPEEC, réaliserez des diagnostics RH, produirez des indicateurs et contribuerez à des projets transverses, tout en veillant à l’adéquation postes‑métiers et à l’évolution des compétences.

Qualifications

  • Concours de la fonction publique ou Bac +2 pour rédacteurs; Bac +3 pour attachés.
  • Connaissance des services et du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Maîtrise du pack Office, notamment Excel; capacités d’analyse fonctionnelle des progiciels métiers.

Responsibilities

  • Encadrement du chargé·e de projet GPEEC.
  • Mettre en place une politique GPEEC dans la collectivité.
  • Réaliser un diagnostic RH et qualifier les écarts par rapport aux besoins.
  • Mener une veille sur l’évolution des métiers et des effectifs.
  • Élaborer des scénarios prospectifs et budgétaires.
  • Constituer et vérifier les éléments GPEEC dans les CST.
  • Réalisation de rapports et enquêtes RH et collaboration avec les directions.

Skills

Pilotage de projet
Gestion GPEEC
Excel
Rigueur et organisation
Communication
Travail en transversalité

Education

Bac+2 ou équivalent
Bac+3

Tools

Excel
Référentiel des métiers
SIRH

Job description

Le Département de Lot‑et‑Garonne recrute un(e) Responsable du pôle GPEEC à Agen, rattaché(e) à la Direction des ressources humaines et du dialogue social. Vous supervisez l’encadrement intermédiaire et assurez l’intérim sur le volet GPEEC en l’absence de la Cheffe de service.

Vous impulserez une démarche GPEEC, réaliserez des diagnostics RH, produirez des indicateurs et contribuerez à des projets transverses, tout en veillant à l’adéquation postes‑métiers et à l’évolution des compétences.

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