Responsable GPEEC et Développement RH

La Gazette des Communes; Argenteuil; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville d’Argenteuil recrute un Chef du service GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences) au sein de la DRH. Vous coordonnerez et animez le service, contribuant à la stratégie RH et à la gestion des compétences.

Vous piloterez le recrutement, la mobilité interne et la formation, tout en assurant l’évolution des outils RH et la relation avec les agents et les services partenaires.

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines et connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise des outils de pilotage d’activité et de gestion RH.
• Aptitude à animer une équipe et fédérer les collaborateurs.
• Bonnes qualités rédactionnelles et autonomie.

Responsabilités

• Piloter le projet de service et décliner la stratégie RH en recrutement, mobilité et formation.
• Évo­luer les outils et processus RH : candidatures, sourcing et diffusion des offres.
• Élaborer et suivre le plan de formation pluriannuel et le règlement de formation.
• Développer la marque employeur et piloter la GPEEC.
• Prévoir les évolutions métiers et proposer les parcours adaptés.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Animation d'équipe

Conduite de réunions

Planification des tâches

Rigueur

Discrétion

Bonnes qualités rédactionnelles

Formation

Master RH

Outils

SIRH

Description du poste

La Ville d’Argenteuil recrute un Chef du service GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences) au sein de la DRH. Vous coordonnerez et animez le service, contribuant à la stratégie RH et à la gestion des compétences.

Vous piloterez le recrutement, la mobilité interne et la formation, tout en assurant l’évolution des outils RH et la relation avec les agents et les services partenaires.