Technicien de Montage - Escaliers (H/F)

Otis SE; Marseille; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Treizième mois

Contribution de l’entreprise aux cotis

Points de repas

Plan d’épargne entreprise

Participation

Indemnités liées aux astreintes

5 jours de repos complémentaires

Résumé du poste

Otis, leader mondial des ascenseurs et escalators, recherche à Marseille un technicien(ne) de montage pour installer des équipements neufs et garantir la sécurité des interventions.

Vous assurez le montage en respectant les normes HSE, lisez les plans et travaillez en autonomie dans le cadre d’un service client sur site, avec des missions en matières électriques et mécaniques et mobilité requise.

Qualifications

• Expérience minimale dans le montage d'escaliers mécaniques.
• Maîtrise des notions d'électricité et de mécanique.
• Capacité à lire des plans et schémas.

Responsabilités

• Installer de nouveaux escaliers mécaniques avec qualité et sécurité.
• Travailler en sécurité selon les règles de santé, sécurité et environnement.
• Travailler de nuit si nécessaire.
• Assurer la liaison avec le client sur site.
• Effectuer des inspections avant et après l'installation.

Connaissances

Électricité

Mécanique

Lecture de plans

Permis de conduire

Expérience escalier mécanique

Description du poste

Date Posted: 2026-08-28 Country: France Location: 164 BLD MIREILLE LAUZE, MARSEILLE - LAUZE, 13010, France

Aperçu du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) de montage pour l'une de ses entités située à Marseille.

Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en installant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.

Responsabilités

• Installer de nouveaux escaliers mécaniques avec qualité et efficacité
• Travailler en toute sécurité, conformément aux règles en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
• Travailler de nuit si nécéssaire
• Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.
• Effectuer des inspections avant et après l'installation pour garantir des normes de qualité et de sécurité élevées

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• En tant que technicien(ne) qualifié(e), vous maitrisiez le fonctionnement du matériel propre aux ascenseurs et vous disposez des compétences électriques et mécaniques nécessaires à leur installation.
• Vous êtes qualifié pour installer des escaliers mécaniques selon les normes en vigueur dans votre pays.
• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire
• Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le domaine des escaliers mécaniques, idéalement acquise dans l'activité de montage ou au moins une expérience sur chantier et/ou installation.
• Vous avez de bonnes compétences en électricité et en mécanique.
• Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les calculs.
• Vous avez une appétence pour les produits techniques et les nouvelles technologies.
• Vous appréciez les métiers manuels ainsi que la satisfaction de voir le travail terminé.

Quels sont les avantages ?

• Vous nous offrons une rémunération conforme aux normes locales.
• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance
• avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation
• Indemnités de repas
• Indemnités liées aux astreintes
• 5 jours de repos complémentaires par an (en plus des 25 jours de congés payés légaux)

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

À propos de l’entreprise

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

Égalité des chances

Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential.

Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.