Leader de Maintenance (H/F)

Otis Elevator Co.; Brion; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Treizième mois

Mutuelle santé

Plan d'épargne entreprise

Participation

Véhicule de service

Indemnités repas

Autres indemnités

Résumé du poste

Otis Elevator Co. recherche un technicien(ne) maintenance expérimenté pour intervenir sur des ascenseurs et systèmes électriques sur le site unique de la Base Spatiale Européenne, en Guyane.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, travaillant à la fois en réparation et en installation, avec des missions techniques et organisationnelles variées. Vous justifierez 3 à 5 ans d'expérience, de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique, et vous saurez travailler seul ou en équipe.

Qualifications

• Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans en réparation ou installation, de préférence dans le secteur des ascenseurs.
• Bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
• À l’aise avec les outils électroniques et digitaux.
• Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité.
• À l’aise dans l’échange et la communication.
• Curieux(se), adaptable, travail en solo et en équipe.

Responsabilités

• Support technique avancé, diagnostics et dépannage.
• Planification et optimisation des visites.
• Suivi du taux de VR.
• Suivi et levée des réserves Bureau de Contrôle.
• Polyvalence support au montage et mise en service.
• Relais terrain entre maintenance, travaux régleurs et chef d’agence.

Connaissances

Électricité

Électrotechnique

Mécanique

Électronique

Communication

Esprit d'équipe

Outils

Outils électroniques

Description du poste

Aperçu du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ?

Location : CAYENNE, DE MONTABO, 97300, France

Au cours d'une journée type

• Support technique avancé diagnostics dépannage travaux
• Planification et optimisation des visites
• Suivi du taux de VR
• Suivi et levée des réserves Bureau de Contrôle
• Polyvalence support au montage notamment mise en service des appareils neufs
• Relais terrain entre maintenance travaux régleurs et chef d’agence

Un poste à forte dimension technique et organisationnelle !

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans en réparation ou installation, de préférence dans le secteur des ascenseurs.
• Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
• Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils électroniques et digitaux.
• Professionnel(·e) engagé(e), la sécurité est votre priorité.
• Vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication.
• Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe.

Quels sont les avantages ?

• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation
• Véhicule de service
• Indemnités de repas
• Autres indemnités liées à votre fonction

Atouts supplémentaires du poste

• Une véritable aventure humaine au sein d’une équipe soudée et solidaire
• Intervenir sur un site unique en France : la Base Spatiale Européenne
• Une population locale accueillante et une qualité de vie spécifique à la Guyane
• Proximité immédiate avec le Brésil et le Suriname, une richesse culturelle exceptionnelle
• Une ambiance de travail familial garantie, avec un esprit d’équipe très fort

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir‑être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

Otis est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, vétéran, âge ou toute autre catégorie protégée conformément à la loi applicable. Pour demander une mesure d’accommodement pour compléter une demande d’emploi en raison d’un besoin particulier ou d’un handicap, veuillez nous contacter à [e-mail].