Leader Centre Auto — Croissance & Service Client

Groupe Garrigue; France; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle Groupe (80% prise en charge)

Tarifs préférentiels Groupe

RTT : 6 jours/an

Réductions sur loisirs et activités

Job summary

Groupe Garrigue recherche un Responsable de Centre Auto H/F à Gramat pour piloter la performance du centre et fédérer une équipe engagée autour d'une ambition orientée service de qualité et relation client. Vous évoluerez dans un cadre de travail respectueux et collaboratif, avec autonomie et valorisation des compétences.

Issu d'une formation commerciale ou technique Bac+3 et fort d'au moins 3 ans d'expérience, vous devez démontrer leadership naturel et aptitude à développer le chiffre

Qualifications

• Bac+3 à orientation commerciale ou technique et au moins 3 ans d'expérience en gestion d'un centre automobile.
• Compétences en leadership et gestion d'équipe, renforçant le relation client.
• Maîtrise des outils bureautiques et sens du challenge.

Responsibilities

• Développer la performance du centre et impulser la dynamique commerciale autour des produits et services.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et fédérer l'équipe autour des objectifs.
• Contribuer à la croissance et à la fidélisation du portefeuille clients par des solutions adaptées.
• Piloter les résultats et optimiser les process opérationnels du centre.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Relation client

Autonomie

Organisation

Education

Bac+3 à orientation commerciale ou technique

Tools

MS Office

Job description

Groupe Garrigue recherche un Responsable de Centre Auto H/F à Gramat pour piloter la performance du centre et fédérer une équipe engagée autour d'une ambition orientée service de qualité et relation client. Vous évoluerez dans un cadre de travail respectueux et collaboratif, avec autonomie et valorisation des compétences.

Issu d'une formation commerciale ou technique Bac+3 et fort d'au moins 3 ans d'expérience, vous devez démontrer leadership naturel et aptitude à développer le chiffre