# Lead Test & Product Quality## À proposDepuis 2002, BlueKanGo accompagne les organisations de secteurs variés dans la gestion et le pilotage de leurs processus Qualité, HSE et RSE, avec un impact opérationnel et stratégique durable. Notre plateforme digitale, véritable ERP QHSE et RSE, facilite la collecte, l’accès et le traitement des données pour rendre les organisations plus performantes, conformes et responsables.Aujourd’hui, plus de **2000 clients** nous font confiance à travers le monde, représentant **plus de 2 millions d’utilisateurs** dans des secteurs variés : santé, industrie, agroalimentaire, BTP, hôtellerie, restauration, collectivités, etc.Nous connaissons une croissance forte et continue, avec **+20 % en 2025**, portée par un marché dynamique et notre position de **leader français de la QHSE**.Depuis 2023, nous avons investi notre **nouveau siège social à Rennes**, un espace moderne et convivial, facilement accessible en métro (ligne B) ou via la rocade Est.Avec plus de **170 collaborateurs** de **15 nationalités** différentes basés principalement à Rennes en France mais aussi dans d’autres pays, BlueKanGo a une forte culture d’entreprise agile acquise progressivement au fil des années facilitant ainsi votre montée en compétence pour vous permettre à terme plus d’autonomie sur vos projets.## Descriptif du posteNous recherchons un·e **Lead Test & Product Quality** pour structurer, animer et faire évoluer la maîtrise de la qualité produit au sein de notre équipe R&D.Véritable référent·e qualité, vous accompagnerez les équipes produit dans l'intégration des bonnes pratiques de test tout au long du cycle de développement. À la croisée du management, de l'accompagnement transverse et de l'opérationnel, vous contribuerez à améliorer durablement la qualité de nos produits, à renforcer l'autonomie des équipes et à développer une culture qualité pragmatique et mesurable.### Vos missions principales* **Définir et faire vivre la stratégie de qualité produit de BlueKanGo** en mettant en place des pratiques, standards et indicateurs adaptés aux enjeux des équipes* **Accompagner les équipes produit dans l'intégration de la qualité tout au long du cycle de développement** : analyse des besoins, stratégie de tests, automatisation, observabilité et amélioration continue* **Animer la communauté Test & Product Quality et promouvoir les bonnes pratiques** afin de développer une culture qualité commune à l'ensemble de la R&D* **Manager et faire grandir l'équipe de testeurs et testeuses** en accompagnant le développement des compétences, le partage d'expérience et la cohésion du collectif* **Contribuer opérationnellement aux activités de test et de qualité au sein d'une équipe produit**, en collaboration avec les équipes Développement, Product Management, DevOps et Release Management* **Participer à l'évolution des méthodes, outils et pratiques qualité**, notamment autour de l'automatisation et des opportunités offertes par l'intelligence artificielle## Profil recherchéVous êtes le profil idéal si vous :* Disposez d'une **expérience significative dans le test logiciel web** au sein d'environnements agiles* Possédez une **solide expérience de l'automatisation des tests*** **Avez déjà encadré ou accompagné des collaborateurs** dans le développement de leurs compétences* Savez structurer une **démarche qualité produit** pragmatique, adaptée aux besoins des équipes et sans complexité inutile* Faites preuve de leadership transverse et êtes capable d'influencer positivement des équipes pluridisciplinaires* Êtes reconnu·e pour vos qualités pédagogiques, votre écoute et votre capacité à fédérer* Avez une forte appétence pour l'amélioration continue, l'innovation, l'outillage et les nouvelles technologies, notamment l'IA* Appréciez le travail collaboratif et savez évoluer dans une organisation distribuée par équipes produitUn excellent relationnel et **l’envie de participer à la dynamique collective de l’entreprise** seront essentiels pour s’épanouir pleinement dans ce poste.*BlueKanGo s’engage en faveur de l’égalité des chances. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.*## Process de recrutement* **Premier entretien téléphonique** de 20-30 minutes avec une personne de l’équipe RH* **Entretien en visio** de 30-45 minutes avec le directeur technique et des membres de l'équipe Test* **Entretien en présentiel** d’environ 1h30 avec des membres de l’équipe Test pour rencontrer des personnes avec qui on est amené à travailler quotidiennement## Informations complémentaires* Type de contrat : **CDI*** Lieu : **Cesson-Sévigné*** Expérience : **> 2 ans*** **Télétravail ponctuel autorisé**