# Chargé·e de production audiovisuelle## À proposDepuis 2002, BlueKanGo accompagne les organisations de secteurs variés dans la gestion et le pilotage de leurs processus Qualité, HSE et RSE, avec un impact opérationnel et stratégique durable. Notre plateforme digitale, véritable ERP QHSE et RSE, facilite la collecte, l’accès et le traitement des données pour rendre les organisations plus performantes, conformes et responsables.Aujourd’hui, plus de **2000 clients** nous font confiance à travers le monde, représentant **plus de 2 millions d’utilisateurs** dans des secteurs variés : santé, industrie, agroalimentaire, BTP, hôtellerie, restauration, collectivités, etc.Nous connaissons une croissance forte et continue, avec **+20 % en 2025**, portée par un marché dynamique et notre position de **leader français de la QHSE**.Depuis 2023, nous avons investi notre **nouveau siège social à Rennes**, un espace moderne et convivial, facilement accessible en métro (ligne B) ou via la rocade Est.Avec plus de **170 collaborateurs** de **15 nationalités** différentes basés principalement à Rennes en France mais aussi dans d’autres pays, BlueKanGo a une forte culture d’entreprise agile acquise progressivement au fil des années facilitant ainsi votre montée en compétence pour vous permettre à terme plus d’autonomie sur vos projets.## Descriptif du posteNous recherchons un·e **Chargé·e de production audiovisuelle** pour concevoir et réaliser les contenus vidéo qui accompagnent la communication et le développement de BlueKanGo.Au sein de l'équipe **Marketing & Communication**, vous participerez à la création de contenus destinés à promouvoir nos solutions logicielles, valoriserez les retours d'expérience de nos clients et mettrez en avant l'expertise de nos équipes sur les sujets QHSE et RSE.Avec une dominante montage et post-production, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de production audiovisuelle, de la préparation des contenus jusqu'à leur diffusion.### Vos missions principales :* **Réaliser le montage et la post-production des contenus audiovisuels** (témoignages clients, interviews, vidéos promotionnelles, démonstrations produits, contenus événementiels...)* **Concevoir les animations, habillages graphiques et éléments de motion design** permettant de valoriser les messages et les contenus produits* **Préparer et réaliser ponctuellement les captations vidéo** en assurant les aspects techniques liés au cadrage, à l'éclairage et à la prise de son* **Organiser et gérer les ressources audiovisuelles** afin de garantir un suivi rigoureux des productions* **Adapter les contenus aux différents canaux de diffusion** (site web, réseaux sociaux, campagnes marketing, événements, webinars...)* **Participer à la valorisation des expertises et des sujets métiers de BlueKanGo** à travers des contenus visuels clairs et engageants## Profil recherchéVous êtes le profil idéal si vous :* Êtes diplômé·e d'une formation **Bac+2 minimum en audiovisuel** ou domaine équivalent* Justifiez d'une **première expérience réussie en production audiovisuelle, montage vidéo ou motion design** (alternance comprise) de préférence dans un environnement B2B* Maîtrisez **DaVinci Resolve** pour le montage et la post-production* Maîtrisez **Adobe After Effects** pour la création d'animations et d'habillages graphiques* Possédez de bonnes connaissances en cadrage, éclairage et prise de son* Disposez d'un bon regard sur l'image et la composition visuelle* Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la conduite de vos projets* Êtes curieux·se des évolutions du secteur audiovisuel et des nouveaux formats de communication* Appréciez les environnements où la qualité d'exécution, la polyvalence et le travail d'équipe sont essentielsUn excellent relationnel et **l’envie de participer à la dynamique collective de l’entreprise** seront essentiels pour s’épanouir pleinement dans ce poste.*BlueKanGo s'engage en faveur de l'égalité des chances. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.*## Process de recrutement* **Premier entretien téléphonique** de 20-30 minutes avec une personne de l’équipe RH* **Entretien en visio** de 30-45 minutes avec le Directeur Marketing et des membres de l'équipe* **Entretien en présentiel** d'environ 1h30 avec des membres de l'équipe pour rencontrer des personnes avec qui on est amené à travailler quotidiennement## Informations complémentaires* Type de contrat : **CDI*** Lieu : **Cesson-Sévigné*** Niveau d'études : **Bac +2*** Expérience : **> 1 an*** **Télétravail ponctuel autorisé**