Lead Tech DevOps / SRE (F/H)

Celad

Lyon

Hybride

EUR 85 000 - 110 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

RTT 15 jours
Participation aux bénéfices
Indemnité déplacement
Tickets restaurant 11€ jour
Plan d'Épargne Entreprise
Prime de vacances
Avance sur salaire
Comité Social et Economique
Congés supplémentaires

Résumé du poste

CELAD Lyon recherche un Lead Tech DevOps / SRE expérimenté pour intervenir chez IndusML, une plateforme cruciale pour l’exploitation et la fiabilité. Vous piloterez une équipe de 5 DevOps, définirez les standards techniques et soutiendrez le Product Owner dans les évolutions, tout en assurant l’observabilité et les performances.

Vous travaillez en binôme avec Data Scientists et les équipes Infrastructure, pour garantir une roadmap alignée sur les objectifs produit et techniques.

Qualifications

  • Expertise avancée en DevOps/SRE et leadership technique.
  • Solide expérience Linux et CI/CD, IaC et automatisation.
  • Connaissance des outils mentionnés (GitLab, Jenkins, Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes).

Responsabilités

  • Maintien opérationnel de la plateforme IndusML et fiabilité.
  • Conduire les déploiements et l’observabilité, définir SLI/SLO.
  • Être référent technique pour 5 DevOps et faire évoluer les pratiques.
  • Collaborer avec Product Owner et Data Scientists pour l’industrialisation.
  • Contribuer à l’architecture et à l’optimisation des coûts infra.

Connaissances

DevOps
SRE
Lead technique
CI/CD
IaC
Observability
SLI/SLO
Automation
Linux

Outils

GitLab
Jenkins
Ansible
Terraform
Helm
Artifactory
Vault
Docker
Kubernetes
PostgreSQL
Grafana
Control-M

Description du poste

2 jours de télétravail / semaine – – Lyon (07) – Expérience de 7 ans minimum

Vous souhaitez garder les mains dans la technique tout en jouant un rôle de référent auprès d’une équipe DevOps ?

Nous recherchons actuellement un.e Lead Tech DevOps / SRE pour intervenir chez l’un de nos clients sur IndusML, une plateforme autour de laquelle vous travaillerez à la fois sur les enjeux d’exploitation, d’industrialisation, de fiabilité et d’évolution technique.

Votre rôle:

Vous rejoindrez une équipe de 5 DevOps avec un double rôle : contribuer directement aux sujets techniques de la plateforme et accompagner l’équipe sur les problématiques les plus complexes.

En appui du Product Owner, vous apporterez également votre expertise pour évaluer les évolutions envisagées, identifier les risques et la dette technique et contribuer aux trajectoires d’architecture nécessaires à la roadmap produit.

L’enjeu : maintenir une plateforme fiable, performante et évolutive tout en faisant progresser les pratiques DevOps et SRE de l’équipe.

Concrètement, sur quoi allez-vous travailler ?
1/ Fiabilité et exploitation de la plateforme

Vous assurerez le maintien en conditions opérationnelles d’IndusML, avec une attention particulière portée à sa disponibilité, ses performances, sa sécurité et sa supervision.

Vous interviendrez notamment pour :

– concevoir, exploiter et faire évoluer les infrastructures et les chaînes CI/CD

– automatiser les déploiements et les opérations d’exploitation via l’Infrastructure as Code

– développer l’observabilité de la plateforme

– définir et suivre les SLI/SLO

– intervenir dans la gestion des incidents et contribuer à l’amélioration continue de la fiabilité

– renforcer la résilience et la continuité de service.

2/ Lead technique et accompagnement de l’équipe

Votre rôle ne se limitera pas à l’exploitation de la plateforme.

Vous serez un référent technique pour les 5 DevOps de l’équipe : accompagnement sur les cas complexes, partage des bonnes pratiques, résolution de problèmes et formalisation de standards techniques.

Vous veillerez également à la cohérence des évolutions réalisées avec les orientations définies dans la roadmap.

3/ Appui au Product Owner et évolution de la plateforme

Vous apporterez au Product Owner l’éclairage technique nécessaire pour évaluer et prioriser les évolutions de la plateforme : impacts techniques, risques, opportunités et dette technique.

Vous contribuerez ainsi aux choix technologiques et aux évolutions d’architecture permettant d’accompagner la roadmap produit.

Vous travaillerez également avec les Data Scientists pour faciliter l’industrialisation et l’exploitation de leurs solutions.

Enfin, vous pourrez contribuer aux projets transverses et communautés techniques de la DSI, assurer une veille sur les pratiques DevOps, SRE, Cloud et MLOps et participer à l’optimisation des coûts d’infrastructure et des ressources.

Votre environnement technique:

– Systèmes : Linux – Red Hat – CentOS – Alpine
– Conteneurisation : Docker – Kubernetes
– CI/CD & IaC : GitLab – Jenkins – Ansible – Terraform – Helm – Artifactory – Vault
– Scripting / développement : Shell – Python – Groovy – R
– Middleware : Apache – ProFTPD – JupyterLab – Node
– Base de données : PostgreSQL
– Observabilité : Grafana
– Ordonnancement : Control-M

Ce qui sera important pour réussir sur ce poste:

Vous disposez d’une expertise DevOps vous permettant d’intervenir sur des environnements Linux, des chaînes CI/CD, l’Infrastructure as Code, la conteneurisation et l’automatisation des opérations.

Votre maîtrise des pratiques SRE vous permettra de travailler concrètement sur l’observabilité, les SLI/SLO, la gestion des incidents, la résilience et l’amélioration continue de la fiabilité de la plateforme.

Vous êtes également capable de comprendre et développer des traitements en Shell, Python, Groovy ou R et connaissez les problématiques liées aux architectures distribuées.

Au-delà de l’expertise technique, ce poste demande une véritable posture de Lead Tech : vous devrez être capable d’analyser des problématiques complexes, d’aider l’équipe à les résoudre, de formaliser des bonnes pratiques et d’accompagner les DevOps dans leur progression.

Vous travaillerez enfin en lien étroit avec le Product Owner, les Data Scientists et les équipes Infrastructure. La capacité à expliquer les enjeux techniques, à partager vos recommandations et à garder une vision collective sera donc importante.

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis plus de 30 ans, CELAD accompagne la réussite des projets technologiques de ses clients. Née à Toulouse en 1992, notre ESN réunit aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs passionnés qui mettent leur expertise et leur capacité d’innovation au service de plus de 250 clients. Grâce à notre ancrage national et à notre culture de proximité, nous intervenons dans des secteurs clés tels que l’industrie, l’énergie, la banque, la santé, les télécoms et la mobilité….

Rejoignez CELAD pour évoluer sur des projets innovants, dans une ESN à taille humaine où la proximité, la confiance et l’accompagnement vous permettent de construire votre expertise.

Notre mission ?

– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,

– Le faire avec passion, engagement et respect,

– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur de l’Auvergne-Rhône-Alpes, notre agence accompagne les entreprises de la région sur des projets IT et industriels à forte valeur ajoutée.

Nos consultants interviennent sur des missions variées en développement logiciel, architecture applicative et embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, ainsi qu’en tests, essais et validation, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ?

Industrie, énergie, transport, services, banque et assurance.

– Nos méthodes ?

Proximité, réactivité, expertise et accompagnement personnalisé.

– Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.

Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :

  • – 15 jours de RTT (100% “salariés” & Rachat à 125%)
  • – Participation aux bénéfices
  • – Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
  • – Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
  • – Plan Epargne Entreprise
  • – Prime de vacances
  • – Avance sur salaire
  • – Comité Social et Economique
  • – Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

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