Développeur COBOL/MVS (H/F)

Celad; Lille; Hybride; EUR 52 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT (100% salarié) & rachat à 125%

Participation aux bénéfices

Indemnité de déplacement

Titres restaurants 11€ / jour

Plan d'Épargne Entreprise

Prime de vacances

Avance sur salaire

Résumé du poste

CELAD recherche un Développeur COBOL / MVS pour intervenir sur des applications critiques dans le secteur bancaire, en mode on site à Lille. Vous concevrez et développerez les évolutions en COBOL / MVS, analyserez les besoins et rédigerez les spécifications techniques, et réaliserez les tests et recettes.

Au-delà du développement, vous assurerez la maintenance corrective et évolutive et la résolution des incidents de production.

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience en développement COBOL / MVS
• Expérience dans le secteur bancaire
• Connaissance des environnements crédit et/ou banque de détail
• Maîtrise de la maintenance et de l’évolution des applications bancaires
• Capacité à travailler avec des équipes métiers et techniques

Responsabilités

• Concevoir et développer les évolutions en COBOL / MVS
• Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques
• Réaliser les développements, tests et recettes
• Assurer la maintenance corrective et évolutive
• Analyser et résoudre les incidents de production
• Participer aux mises en production et au suivi des applications
• Collaborer avec les équipes métiers et techniques

Connaissances

COBOL / MVS

Secteur bancaire

Maintenance & évolution

Travail en équipe

Description du poste

Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT, nous recherchons un Développeur COBOL / MVS pour intervenir sur des applications critiques dans le secteur bancaire.

Missions principales :

• Concevoir et développer les évolutions applicatives en environnement COBOL / MVS
• Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques
• Réaliser les développements, tests et recettes
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications
• Analyser et résoudre les incidents de production
• Participer aux mises en production et au suivi des applications
• Collaborer avec les équipes métiers et techniques

Les compétences techniques :

Les compétences clés :

• 5 à 10 ans d’expérience en développement COBOL / MVS
• Expérience dans le secteur bancaire
• Connaissance des environnements crédit et/ou banque de détail
• Maîtrise des enjeux de maintenance et d’évolution d’applications bancaires
• Capacité à travailler avec des équipes métiers et techniques

Si vous souhaitez rejoindre un environnement bancaire et intervenir sur des applications métiers à forts enjeux, n’hésitez pas à postuler !

Bienvenue chez CELAD !Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine deSystèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre#TeamCELADde1700 collaborateursest fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

L’agence de Lille a été créée en 2021 à la suite du rachat d’une ESN locale, Sathys, composée d’environ 20 consultants. Elle connaît depuis une croissance soutenue et compte aujourd’hui près de 70 consultants.

Elle accompagne des clients de tous secteurs d’activité, notamment le retail et la banque, sur des projets à forte valeur ajoutée.

L’agence intervient sur l’ensemble de la région Hauts-de-France et étend également son périmètre d’action à la Belgique, grâce à la diversité de ses expertises et de ses clients.

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien!

Avantages à la clé :

• 15 jours de RTT (100%«salarié» & Rachat à 125%)
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
• Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée