Lead Tech Data Model (F/H)

ENGIE; Courbevoie; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

ENGIE recherche un Lead Tech Data Model pour piloter la gouvernance et l’évolution du modèle de données décisionnelles, en collaboration avec les métiers et les équipes informatiques.

Vous maîtrisez la modélisation de données, l’ETL, les pipelines Big Data, et vous avez une expérience en leadership d’équipe dans des environnements Cloud (AWS/Azure/GCP) et Databricks/Spark.

Lieu de travail : Courbevoie, puis Lyon, France, avec possibilité de mobilité au sein du groupe ENGIE.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en informatique, ingénierie ou science des données.
• 3 à 5 ans d'expérience en architecture de données et leadership technique.
• Maîtrise des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) et plateformes de données.
• Solides compétences en modélisation de données, ETL et pipelines Big Data.
• Connaissance des normes RGPD et sécurité des données.

Responsibilities

• Diriger la gouvernance centralisée du modèle de données décisionnelles.
• Maintenir la documentation standardisée et promouvoir l'adoption.
• Coordonner la maintenance opérationnelle et anticiper les impacts des applications.
• Gérer le backlog des demandes et guider l'équipe d'ingénieurs de données.
• Contribuer dès les phases de conception pour identifier les impacts sur le modèle.
• Promouvoir la communication transversale et l'adoption du modèle.

Skills

Data modeling

ETL design

Big Data pipelines

Cloud platforms (AWS/Azure/GCP)

Databricks

Spark

Leadership

RGPD compliance

Education

Bac+5 en informatique, ingénierie ou science des données

Tools

Databricks

Spark

Job description

Lead Tech Data Model

Chez ENGIE, nous pensons que l'énergie peut être plus simple, plus verte et plus intelligente. Notre équipe Entreprises & Collectivités soutient plus de 70 000 clients professionnels dans leur transition énergétique, en leur proposant des solutions innovantes comme le biométhane et l'électricité verte. Nous recherchons un Lead Tech Data Model pour façonner la gouvernance et l'évolution de notre modèle de données décisionnelles - un rôle stratégique au carrefour de l'intelligence d'affaires et de l'excellence technique.

Ce que nous attendons de vous

• Diriger la gouvernance centralisée du modèle de données décisionnelles en collaboration avec les équipes métier et informatiques.
• Maintenir une documentation standardisée pour promouvoir l'adoption et une utilisation cohérente dans toutes les équipes.
• Coordonner la maintenance opérationnelle du modèle de données et anticiper les impacts des changements d'application.
• Définir et exécuter des plans d'action pour réduire la dette technique à travers les couches de données (bronze, argent, or).
• Gérer le backlog des demandes d'évolution et guider une équipe d'ingénieurs de données dans la livraison de solutions.
• Contribuer aux phases de conception des projets informatiques pour identifier les impacts sur le modèle de données à un stade précoce.
• Favoriser la communication transversale et promouvoir l'adoption du modèle de données dans toute l'organisation.

Votre profil

• Un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, ingénierie ou science des données.
• 3 à 5 ans d'expérience en architecture de données, développement de solutions et leadership d'équipe technique.
• Une expertise solide des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) et des plateformes comme Databricks et Spark.
• Des compétences avancées en modélisation de données, conception d'ETL, pipelines Big Data et optimisation des performances.
• Une bonne compréhension des normes de sécurité des données et de la conformité RGPD.
• Une capacité avérée à faire le lien entre les besoins fonctionnels métier et les solutions techniques.
• Un leader naturel capable d'influencer, d'unir et de livrer des résultats avec autonomie et rigueur.

Lieu de travail

Courbevoie, puis Campus ENGIE (à partir du S2 2026), ou Lyon, France.

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif positionné sur l'échelle IEG de C à B, en fonction de votre profil et de votre expérience.
• Un rôle stratégique au cœur de la transformation numérique et énergétique d'ENGIE.
• Des projets à fort impact combinant valeur métier et technologie de pointe.
• Des opportunités d'apprentissage continu et de mobilité interne au sein d'un groupe mondial.
• Un environnement de travail collaboratif et convivial qui valorise l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Une diversité de missions stimulantes et gratifiantes au quotidien.

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez une carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! Nous sommes fermement engagés dans la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous valorisons la richesse des différentes expériences et perspectives, et nous nous efforçons de créer un environnement où chaque talent peut s'épanouir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à en informer votre recruteur, qui sera ravi de vous aider.

Nom de l'entreprise: Entreprises & Collectivités

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale: