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ENGIE Group recherche un(e) Lead Tech Data Model à Courbevoie pour piloter la gouvernance et l’évolution du data modèle décisionnel. Ce rôle clé assure la centralisation des données et le maintien en condition opérationnelle tout en coordonnant des projets techniques complexes.
Le candidat idéal possède un Bac+5 en informatique et 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine, avec une expertise en environnement Cloud et Data modeling.
Des projets stratégiques et un environnement innovant sont offerts, favorisant la diversité et l'inclusion.
ENGIE Entreprises & Collectivités, entité de l’Operating area (‘OA’) OneBtoB (GBU Supply & Energy Management – S&EM), accompagne plus de 70 000 clients professionnels dans leur transition énergétique, grâce à l’expertise de ses 700 collaborateurs répartis sur tout le territoire.
Notre mission : simplifier l’énergie et aider nos clients à réduire leur empreinte carbone, notamment via des solutions innovantes comme le biométhane et l’électricité verte.
Au sein d’Entreprises & Collectivités (E&C), nous recherchons un(e) Lead Tech Data Model pour piloter la gouvernance et l’évolution de notre data modèle décisionnel. Ce rôle est clé pour garantir la gouvernance centralisée du data model décisionnel, en lien avec le business, et assurer son maintien en condition opérationnelle (MCO) ainsi que les évolutions techniques nécessaires.
Profil recherché – niveau confirmé
Compétences techniques incontournables
Compétences fonctionnelles:
Compétences comportementales:
Ce que nous offrons:
Plage C: Doté(e) d’une excellente expertise technique, vous justifiez de 3 ans à 5 ans d’expérience dans le développement et l’architecture de solutions informatiques, et dans l’animation d’équipes techniques.
Plage B: Doté(e) d’une excellente expertise technique, vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience dans le développement et l’architecture de solutions informatiques, et dans l’animation d’équipes techniques.
Localisation : Courbevoie puis Campus Engie S2 2026 ou Lyon.
Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.