Lead Product Manager F/H (Product Operations)

Hubvisory; Paris; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

Hubvisory recherche un Lead Product Manager F/H à Paris pour accompagner nos grands comptes. Vous installerez les conditions permettant à 10, 20 ou 50 PM de délivrer de la valeur sans livrer une simple feature.

Vous concevrez l'operating model produit, structurer le tooling, piloter l'alignement entre les équipes produit, tech, design et métiers, et coacherez les PM sur la posture et le delivery dans des contextes multi-équipes.

Qualifications

• 5 à 8 années d'expérience en Product Management.
• Expérience en scaling et Product Ops.
• Structuration d'équipes produit multi-squads et gouvernance.

Responsibilities

• Concevoir et déployer l'operating model produit.
• Structurer tooling et standards produit à l'échelle.
• Piloter l'alignement entre product, tech, design et métiers.
• Mesurer performance et ROI des pratiques.
• Coacher les PM et leads sur delivery dans des contextes multi-équipes.

Skills

Leadership

Stratégie produit

Gestion d'équipes

Priorisation

Communication

Tools

Jira

Productboard

Notion

Amplitude

Job description

Construire un bon produit, c'est une chose. Faire en sorte que toute une organisation produit fonctionne à l'échelle, c'est un autre métier.

En tant que Lead Product Manager F/H chez Hubvisory, tu interviens auprès de nos clients grands comptes pour structurer, outiller et scaler leurs organisations produit. Tu n'es pas là pour livrer une feature : tu es là pour installer les conditions dans lesquelles 10, 20 ou 50 PM peuvent délivrer de la valeur de manière cohérente.

Ta mission

• Concevoir et déployer l'operating model produit : gouvernance, rituels, rôles, cadres de décision
• Structurer le tooling et les standards produit à l'échelle : templates, frameworks de priorisation, quality gates, documentation
• Piloter l'alignement entre les équipes produit, tech, design et les directions métier pour réduire les frictions et accélérer les cycles
• Mesurer la performance de l'organisation produit : health metrics, vélocité, time-to-value, adoption des pratiques
• Coacher les PM et les leads sur la posture, la méthode et le delivery dans des contextes multi-équipes

Tu interviens chez des acteurs comme SNCF, Boulanger, LVMH ou Club Med, là où le sujet n'est plus "faire du produit" mais "faire du produit à l'échelle sans perdre en qualité".

Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

Chez Hubvisory, nous mettons tout en place pour créer un esprit d'équipe infaillible et un échange constant !
Une formation Product de 2 semaines à ton arrivée via notre Campus
Des temps de discussions dédiés chaque mois pour échanger sur les bonnes pratiques et monter en compétences constamment
Des activités variées pour se retrouver autour de passions communes, même à distance !
Et aussi … des lunchs, des apéros et des séminaires qui permettent de partager des moments inoubliables
Des revalorisations salariales bi-annuelles
Intéressement, congés payés supplémentaires…
Des valeurs fortes : depuis 10 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l'ambition, l'expertise et l'apprentissage.

Le profil recherché

• 5 à 8 ans d'expérience en Product Management, dont une exposition significative à des sujets de scaling, d'organisation produit ou de Product Ops
• Expérience en structuration d'équipes produit multi-squads : operating model, governance, rituels cross-équipes
• Maîtrise des frameworks de priorisation, OKR, et des outils produit à l'échelle (Jira, Productboard, Notion, Amplitude...)
• Capacité à prendre de la hauteur : tu penses organisation avant feature, système avant sprint
• Soft skills : leadership d'influence, communication C-level, rigueur analytique, capacité à fédérer des équipes qui ne te reportent pas

Rémunération : 52-68K€ fixe + variable + intéressement

Process de recrutement

1. Échange avec un recruteur (fit mutuel, parcours, projet)
2. Cas pratique en live avec un Manager (90 min)
3. Entretien de projection avec un VP ou cofondateur (90 min)
4. Échange closing et proposition d'embauche

Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum.