Lead Product Manager - CDI Paris - Theodo Healthtech

Theodo; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Actionnariat salarié

Prime d’intéressement

Congés et RTT

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

Theodo HealthTech, filiale santé du groupe Theodo, recherche un Lead Product Manager pour piloter des projets produits complexes et livrer de la valeur client tout en fédérant les squads et les PMs autour d’une vision produit claire.

Vous définirez la stratégie produit, assurerez le delivery et travaillerez avec les équipes et les clients pour bâtir des parcours digitaux à fort impact, dans un cadre Lean Tech System.

Qualifications

• Diplômé·e d’une grande école d’ingénieur avec plus de 5 années d’expérience professionnelle.
• Au moins 4 ans d’expérience en product management (Senior PM/Lead PM/Head of Product).
• Intérêt fort pour la conception de produits à fort impact business et la tech.

Responsabilités

• Définir et porter la stratégie produit avec le client et l’équipe.
• Assurer un delivery réussi en coordonnant plusieurs squads.
• Créer les conditions de réussite des équipes et adapter l’organisation.
• Apporter visibilité et clarté via la gouvernance adaptée.
• Former et faire monter en compétence les Product Managers.
• Garantir la satisfaction client et identifier de nouvelles opportunités.

Connaissances

Product management

Leadership

Négociation

Management d'équipes

Communication

Formation

Diplômé·e d’une grande école d’ingénieur

Description du poste

Overview

L’histoire du groupe Theodo et son succès. Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux. Chez Theodo HealthTech, l’entité experte en santé, nous accompagnons les acteurs de la santé dans le développement des dispositifs médicaux digitaux et des parcours de soins digitalisés, en tirant parti du Lean et de la tech pour créer des produits qui changent la vie des soignants et des patients.

La croissance Theodo se poursuit avec plus de 700 Theodoers et un chiffre d’affaires prévisionnel élevé. Theodo HealthTech apporte son expérience et son réseau pour accompagner des projets complexes dans le domaine de la santé.

Tes futures missions

En tant que Lead Product Manager, tu pilots des projets produits complexes en portant la vision produit, en orchestrant le delivery et en garantissant la création de valeur pour le client et pour les équipes.

• Définir et porter la stratégie produit avec le client : modélisation de la valeur, architecture produit, EPICs, arbitrage des trade-offs et alignement technico-fonctionnel.
• Assurer un delivery réussi en coordonnant plusieurs squads pour livrer des projets complexes dans les temps, le budget et le niveau de qualité attendu.
• Créer les conditions de réussite des équipes en définissant le bon set-up (équipes Theodo ou partenaires), en négociant les moyens nécessaires et en adaptant l’organisation aux contraintes du projet.
• Apporter de la visibilité et de la clarté via des dispositifs de gouvernance adaptés, pour aligner l’ensemble des parties prenantes.
• Selon la composition de l'équipe, tu pourras être responsable de faire monter en compétence les Products Managers, en créant un environnement propice à leur réussite et à leur projection chez le client et/ou chez Theodo.
• Garantir la satisfaction client sur le long terme, en construisant une relation de confiance, en identifiant de nouvelles opportunités et en collaborant avec les équipes Sales, Staffing et People.

Problématiques et technologies

• Hub Santé : projet visant à connecter en temps réel les acteurs de l’urgence dans un écosystème interopérable et sécurisé.
• Vidal : développement d’un assistant médical basé sur l’IA générative pour fournir des réponses fiables et sécuriser la prescription; un POC de chatbot RAG a été conçu pour réduire le temps de recherche et garantir traçabilité et fiabilité des sources.

Tes perspectives d'évolution

• Devenir Group PM et manager les Lead PM d’un grand compte.
• Orientation vers un rôle plus commercial sur d’autres grands comptes (Key Account Manager).
• Mettre ton expertise à profit dans un rôle de COO ou CPO.

Méthodologie et culture

Chez Theodo, nous avons construit une approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits. Lean Tech System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de progresser chaque jour tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients.

Profil recherché

• Diplômé·e d’une grande école d’ingénieur, avec plus de 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 4 ans en product management (Senior PM / Lead PM / Head of Product), en startup, ESN ou cabinet de conseil.
• Intérêt marqué pour la conception de produits à fort impact business, avec une appétence pour la tech et de bonnes connaissances.
• Excellente aisance relationnelle et client : capable de créer une relation de confiance, d’échanger avec des interlocuteurs de top management, et à l’aise dans des contextes grands comptes.
• Posture client first : disponible, réactif·ve, à l’écoute, capable de prioriser le client et d’intégrer les retours.
• Solides compétences en négociation et management : écoute active, questionnement, capacité à challenger, à gérer le conflit et à délivrer des feedbacks exigeants avec clarté.
• Forte envie d’apprendre et de progresser, capable de challenger son équipe et d’être challengé.

Déroulement des entretiens

Le process se déroule en 5 étapes sur environ une dizaine de jours :

• Un call de qualification (30 min)
• Un entretien cultural fit (1 heure)
• Un entretien métier (1 heure)
• Un entretien technique (1 heure)
• Un entretien final (30 minutes)

Pourquoi rejoindre Theodo HealthTech ?

L’environnement et le package incluent des possibilités d’évolution et des avantages. Le processus de recrutement est conçu pour être équitable et fondé sur les compétences.

Le package inclut notamment l’actionnariat salarié, une prime d’intéressement indexée sur la croissance, un budget matériel pour t’équiper, des congés et RTT, des aides et places en crèche, une mutuelle et des tickets-restaurants. Aides et opportunités diverses sont aussi proposées.

Prêt à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. Notre processus de recrutement est conçu pour être équitable et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction.