Lead Product Manager - CDI Paris - Theodo Apps

Theodo; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue via la Theodo Academy

Méthodologie Lean Management

Coaching de carrière

Actionnariat salarié

Budget matériel

5 semaines de congés + RTT

Mutuelle prise en charge

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur technologique recherche un Lead Product Manager pour piloter les projets auprès de clients structurants. Vous serez responsable de la définition de la stratégie de projet, de la satisfaction client, et du management de plusieurs Product Managers. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des rôles de Group PM ou Key Account Manager. L'équipe valorise également le développement personnel et un environnement de travail collaboratif.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience dans des postes de Senior PM / Lead PM / Head of Product.
• Expérience réussie dans des agences tech spécialisées en gestion de projet.
• Capacité à manager et interagir avec des clients du top management.

Responsabilités

• Définir la stratégie d’accompagnement pour les projets clients.
• Modéliser la valeur des produits pour des discussions avec les clients.
• Coordonner les équipes pour livrer des projets complexes dans les délais.

Connaissances

Gestion de projet

Communication avec le top management

Leadership

Analyse de données

Formation

Expérience de 5 ans minimum en gestion de produit

Description du poste

Tes futures missions :

Depuis deux ans, Theodo développe sa stratégie de croissance autour de clients structurants (CA généré supérieur à 1 million€ par an) et cherche des Lead Product Managers pour faire réussir les projets de ces clients.

En tant que Lead PM, tu auras pour missions de :

• Définir la stratégie d’accompagnement au cours du projet : comprendre les enjeux et les contraintes du client (budget, jalons, stack, etc.) pour faire évoluer le set-up d’équipes Theodo ou partenaires et s’assurer que les équipes sont dans des bonnes conditions pour réussir.
• Modéliser la valeur du produit pour avoir le bon niveau de discussion avec le client : architecture produit, discovery, étude des concurrents, analyse des données d’utilisation, tester la valeur le plus vite possible auprès du marché du client, négocier pour l’équipe technique les moyens de réaliser un produit technique dont ils sont fiers.
• Faire réussir le delivery : manager et coordonner l’ensemble des squads pour livrer des projets complexes dans les temps et au niveau de qualité attendu par le client.
• Apporter de la visibilité : créer et présenter des interfaces de gouvernance pour apporter de la clarté à toutes les parties prenantes du projet.
• Manager les Product Managers : créer un environnement où tes managés réussissent, progressent et se projettent chez le client et/ou dans Theodo.
• Garantir la satisfaction client : construire une relation de confiance avec ton client tout en faisant les bons arbitrages pour le projet, le client, les équipes.
• Identifier les opportunités d’aider le client sur d’autres de ses problématiques.

Tes perspectives d'évolution :

Les voies qui s’ouvrent à toi ensuite :

• devenir Group PM et manager les Lead PM d'un grand compte.
• t’orienter vers un rôle plus commercial sur d’autres grands comptes : Key Account Manager.
• mettre ton expertise de gestion de projets complexes à profit dans un rôle de COO ou CPO.

Profil recherché :

• Tu as +5 ans d'expériences pro dont au moins 4 ans en produit sur des postes de Senior PM / LPM / Head of product, en start up ou société de service.
• Ou tu as une expérience réussie dans des agences tech spécialisées en gestion de projet (Octo, Accenture, Fabernovel, Artefact, Les Tilleuls...).
• Tu as déjà managé, et tu as déjà parlé à des clients du top management de grands groupes.

Pourquoi rejoindre Theodo ?

L'accompagnement:

Chez Theodo, on est convaincu que c’est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider, et des moyens concrets pour t’accompagner au mieux.

📚 Formation et développement : 2 à 3 fois par semaine, la Theodo Academy composée de nos experts métiers et dirigeants disperse des formations de 30 minutes (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management…

⛩️ Méthodologie : une méthodologie unique basée sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue.

🤝 Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

L’environnement:

💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités.

🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…).

🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel.

Le package :

📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe.

💸 De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor.

🖥 Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…).

🏋🏽♂️ Gymlib.

🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an.

🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%.

🍽 Carte ticket-restaurants Swile.

🧒 Aides et places en crèche réservées.

Prêt·e à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.