Lead Product Manager - CDI Paris - Theodo RetailTech

Theodo Group; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Actionnariat salarié

Epargne salariale

Budget matériel

5 semaines de congés plus RTT

Mutuelle prise en charge

Avantages variés par CSE

Résumé du poste

Theodo Group, basé à Paris, recherche un Lead Product Manager pour piloter des projets complexes en créant de la valeur pour les clients et les équipes. Avec plus de 5 ans d'expérience, le candidat idéal aura d'excellentes qualités relationnelles et managériales. Vous devez être capable de coordonner plusieurs équipes et d'adapter l'organisation aux besoins des projets. Notre entreprise offre un environnement d'apprentissage continu et des possibilités d'évolution intéressantes.

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle, dont 4 ans en product management.
• Intérêt pour la conception de produits à fort impact business.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec le top management.
• Posture orientée client et gestion des priorités.
• Compétences en management et en négociation.

Responsabilités

• Piloter des projets produits complexes avec une vision claire.
• Coordonner les squads pour une livraison réussie.
• Adapter l'organisation aux contraintes du projet.
• Assurer la satisfaction client sur le long terme.
• Former les Product Managers et créer un environnement d'apprentissage.

Connaissances

Gestion de projet complexe

Négociation

Communication

Leadership d'équipe

Analyse de la valeur produit

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

L’histoire de Theodo et son succès

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Notre approche unique est fondée sur 3 principes :

• a développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit ;
• quelle que soit l’étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients;
• nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l’approche lean.

Leodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Healthtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

Missions

En tant que Lead Product Manager, tu pilotes des projets produits complexes en portant la vision produit, en orchestrant le delivery et en garantissant la création de valeur pour le client comme pour les équipes.

• Définir et porter la stratégie produit avec le client : modélisation de la valeur, architecture produit, EPICs, arbitrage des trade‑offs et alignement technico‑fonctionnel.
• Assurer un delivery réussi en coordonnant plusieurs squads pour livrer des projets complexes dans les temps, le budget et le niveau de qualité attendu.
• Créer les conditions de réussite des équipes en définissant le bon set‑up (équipes Theodo ou partenaires), en négociant les moyens nécessaires et en adaptant l’organisation aux contraintes du projet.
• Apporter de la visibilité et de la clarté via des dispositifs de gouvernance adaptés, pour aligner l’ensemble des parties prenantes.
• Selon la composition de l'équipe, faire monter en compétence les Product Managers, en créant un environnement propice à leur réussite, leur montée en compétences et leur projection chez le client et/ou chez Theodo.
• Garantir la satisfaction client sur le long terme, en construisant une relation de confiance, en identifiant de nouvelles opportunités et en collaborant avec les équipes Sales, Staffing et People.

Exemples de projets

• iDealwine : leader mondial des enchères de vins en ligne a engagé la migration de son site e‑commerce monolithique vers une architecture composable pour gagner en évolutivité, en sécurité et en maîtrise technologique. Après 2 mois de cadrage, les équipes Theodo ont piloté une approche design‑to‑cost permettant de modulariser la plateforme et de migrer 20 ans d’historique en 14 mois, dans le respect du budget et du planning.
• Sevetys : refonte complète d’une web app métier avec deux volets stratégiques : un outil de prise de rendez‑vous pour les propriétaires d’animaux et un back‑office dédié aux vétérinaires. Deux équipes produit ont piloté la reconstruction des plateformes de bout en bout, rejointes en fin de projet par une équipe data pour structurer et valoriser les données. Principal défi : mise en production coordonnée à grande échelle, impliquant de nombreuses cliniques vétérinaires, sans interruption d’activité.

Perspectives d’évolution

• devenir Group PM et manager les Lead PM d'un grand compte
• t’orienter vers un rôle plus commercial sur d’autres grands comptes : Key Account Manager
• mettre ton expertise de gestion de projets complexes à profit dans un rôle de COO ou CPO

Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu

Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits.

Notre Lean Tech System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évoluera dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients.

Profil recherché

• Diplômé·e d’une grande école d’ingénieur, avec plus de 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 4 ans en product management (Senior PM / Lead PM / Head of Product), en startup, ESN ou cabinet de conseil.
• Intérêt marqué pour la conception de produits à fort impact business, avec une appétence pour la tech et de bonnes connaissances sur le sujet.
• Excellente aisance relationnelle et client : capable de créer une relation de confiance, d’échanger avec des interlocuteurs de top management, et à l’aise dans des contextes grands comptes.
• Posture client first : disponible, réactive, à l’écoute, capable de prioriser le client, d’intégrer les retours, d’anticiper les besoins et de gérer des situations sensibles.
• Solides compétences en négociation et management : écoute active, questionnement, capacité à challenger, à gérer le conflit et à délivrer des feedbacks exigeants avec calme et clarté, dans une logique de progression collective.
• Forte envie d’apprendre et de progresser, capable de challenger son équipe, de demander de l’aide et d’accepter d’être challengé.

Pourquoi rejoindre Theodo ?

L’environnement :

• Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolution cross‑entités.
• Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…).
• Soirées mensuelles, keynotes et week‑end d’entreprise annuel.

Le package

• Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe.
• De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor.
• Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…).
• Avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal).
• 5 semaines + 8 à 12 RTT/an.
• Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50 %.
• Carte ticket‑restaurants Swile.
• Aides et places en crèche réservées.

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies ; notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.