Directeur de projets - CDI - Paris - Theodo

Theodo; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Actionnariat salarié

Épargne salariale

Budget matériel

5 semaines de congés

Mutuelle prise en charge à 50%

Carte ticket-restaurants

Résumé du poste

Une entreprise de technologie innovante est à la recherche d'un Lead Product Manager pour piloter des projets complexes. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur, plus de 5 ans d'expérience en gestion de produits, et une forte capacité à créer de la valeur pour les clients. Le rôle inclut la définition de la stratégie produit et la gestion des équipes. L'entreprise offre un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de progression et un package avantageux incluant des actions et des RTT.

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle en gestion de produit.
• Au moins 4 ans d'expérience en tant que Senior PM, Lead PM ou Head of Product.
• Intérêt marqué pour la technologie et le développement de produits.

Responsabilités

• Définir et porter la stratégie produit avec le client.
• Assurer un delivery réussi en coordonnant plusieurs squads.
• Manager et faire progresser les Product Managers.

Connaissances

Gestion de produit

Compétences en communication

Négociation

Leadership

Formation

Diplôme d'une grande école d'ingénieur

Description du poste

Overview

L’histoire de Theodo et son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Notre approche est fondée sur 3 principes :

• Nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit;
• Quelle que soit l’étape du projet, notre priorité est la création de valeur pour nos clients;
• Nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l’approche lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Heathtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

Missions

En tant que Lead Product Manager, tu pilots des projets produits complexes en portant la vision produit, en orchestrant le delivery et en garantissant la création de valeur pour le client comme pour les équipes.

• Définir et porter la stratégie produit avec le client : modélisation de la valeur, architecture produit, EPICs, arbitrage des trade-offs et alignement technico-fonctionnel.
• Assurer un delivery réussi en coordonnant plusieurs squads pour livrer des projets complexes dans les temps, le budget et le niveau de qualité attendu.
• Créer les conditions de réussite des équipes en définissant le bon set-up (équipes Theodo ou partenaires), en négociant les moyens nécessaires et en adaptant l’organisation aux contraintes du projet.
• Apporter de la visibilité et de la clarté via des dispositifs de gouvernance adaptés, pour aligner l’ensemble des parties prenantes.
• Manager et faire progresser les Product Managers, en créant un environnement propice à leur réussite, leur montée en compétences et leur projection chez le client et/ou chez Theodo.
• Garantir la satisfaction client sur le long terme, en construisant une relation de confiance, en identifiant de nouvelles opportunités et en collaborant avec les équipes Sales, Staffing et People.

Les problématiques et les technos sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples :

• iDealwine®: leader mondial des enchères de vins en ligne a engagé la migration de son site e-commerce monolithique vers une architecture composable pour gagner en évolutivité, en sécurité et en maîtrise technologique. Après 2 mois de cadrage, les équipes Theodo ont piloté une approche design-to-cost permettant de modulariser la plateforme et de migrer 20 ans d’historique en 14 mois, dans le respect du budget et du planning.
• Sevetys: refonte complète d’une web app métier avec deux volets stratégiques : un outil de prise de rendez-vous pour les propriétaires d’animaux et un back-office dédié aux vétérinaires. Deux équipes produit ont piloté la reconstruction des plateformes de bout en bout, rejointes en fin de projet par une équipe data pour structurer et valoriser les données. Principal défi : une mise en production coordonnée à grande échelle, impliquant de nombreuses cliniques vétérinaires, sans interruption d’activité.

Évolution et perspectives

Les perspectives d’évolution :

• Devenir Group PM et manager les Lead PM d’un grand compte
• S’orienter vers un rôle plus commercial sur d’autres grands comptes : Key Account Manager
• Mettre ton expertise de gestion de projets complexes à profit dans un rôle de COO ou CPO

Méthodologie

Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu : Theodo développe ses produits après le développement des personnes, avec Lean Tech System axé sur l’apprentissage et la progression quotidienne.

Notre Lean Tech System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients.

Profil recherché

• Diplômé·e d’une grande école d’ingénieur, avec plus de 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 4 ans en product management (Senior PM / Lead PM / Head of Product), en startup, ESN ou cabinet de conseil.
• Intérêt marqué pour la conception de produits à fort impact business, avec une appétence pour la tech et de bonnes connaissances sur le sujet.
• Excellente aisance relationnelle et client : capable de créer une relation de confiance, d’échanger avec des interlocuteurs de top management, et à l’aise dans des contextes grands comptes.
• Posture client first : disponible, réactif·ve, à l’écoute, capable de prioriser le client, d’intégrer les retours, d’anticiper les besoins et de gérer des situations sensibles.
• Solides compétences en négociation et management : écoute active, questionnement, capacité à challenger, à gérer le conflit et à délivrer des feedbacks exigeants avec calme et clarté, dans une logique de progression collective.
• Forte envie d’apprendre et de progresser, capable de challenger son équipe, de demander de l’aide et d’accepter d’être challengé.

Pourquoi rejoindre Theodo ?

L’environnement :

• Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités.
• Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…).
• Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel.

Le package :

• Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
• De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
• Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
• Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal).
• 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
• Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
• Carte ticket-restaurants Swile
• Aides et places en crèche réservées

Prêt à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. Notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.