Lead Product Manager

Padam Mobility; Paris; On-site; EUR 95,000 - 135,000; Full time

Job summary

Padam Mobility recherche un Lead Product Manager pour piloter une équipe Produit (PMs + UX) et une roadmap consolidée dans un contexte SaaS rapide. Vous coordonnez les rituels, priorisez les demandes et assurez l’atterrissage des cycles de six semaines.

Vous arbitrerez les flux presales/appels d’offres et suivrez les projets clients, tout en portant discovery et UX au quotidien, avec les parties prenantes. Vous rejoignez une équipe dirigée par Benoît et collaborez étroitement avec le VP Product

Qualifications

• Compétences en leadership pour fédérer des équipes rapidement
• Maîtrise de la gestion de roadmap et de la priorisation en contexte SaaS
• Connaissance des pratiques UX et de discovery produit
• Capacité à gérer les parties prenantes et les appels d’offres
• Sensibilité produit orientée client et résultats mesurables

Responsibilities

• Coordonner l’équipe Produit (PMs + UX) : rituels, priorisation courante, montée en compétence, cohésion
• Tenir la roadmap consolidée et la déployer en cycles de six semaines
• Appliquer le cadre d’arbitrage sur le flux presales / appels d’offres
• Organiser le suivi des projets clients côté produit et dispatching
• Coordonner la fonction intégrations avec l’owner dédié et le VP Product Engineering
• Porter la discovery et l’UX au quotidien et nourrir la compréhension du marché
• Représenter le produit au Conseil définissant les concepts métier et les priorités
• Piloter les indicateurs produit (planification, avancement, engagements)

Skills

Leadership

Roadmap management

UX discovery

Stakeholder management

SaaS expertise

Job description

Depuis 2014, Padam Mobility propose des solutions digitales de mobilité partagée (TàD - Transport à la Demande, TPMR - Transport de Personnes à Mobilité Réduite), pour reconnecter les territoires et rapprocher les communautés.

Pour ce faire, Padam Mobility propose une suite logicielle de solutions intelligentes et flexibles qui améliorent auprès de tous les publics l’impact des politiques de mobilité, notamment là où la demande est peu dense (territoires ruraux, péri-urbains…) afin de mettre en mouvement les usagers, les opérateurs et les collectivités.

En mai 2021, Siemens Mobility, leader mondial dans le domaine du transport public, acquiert la société pour soutenir sa croissance et dans la perspective de compléter son offre de transport intermodal.

Aujourd’hui leader en Europe, Padam Mobility est un partenaire de confiance des autorités organisatrices dont Île-de-France Mobilités, TAO ou encore le Sytral en France, Lincolnshire County Council en Angleterre, ainsi que des opérateurs de transport tels que la Deutsche Bahn, Keolis, Transdev, Busitalia…

Descriptif du poste

Vous souhaitez construire l’avenir de la mobilité partagée ?

Sous la responsabilité de Benoît, notre Chief Product & Tech Officer, à la tête de notre équipe Product Value composée de Flora, Baptiste, Juliette, Félicia et en collaboration étroite avec des parties prenantes variées, nous recrutons notre futur(e) Lead Product Manager.

• Coordonner l’équipe Produit (Product Managers + UX) : rituels, priorisation courante, montée en compétence, cohésion,
• Tenir la roadmap consolidée et la faire atterrir dans des cycles de six semaines ; en piloter la planification et l’avancement,
• Appliquer le cadre d’arbitrage sur le flux presales / appels d’offres : trancher au quotidien, borner les demandes hors stratégie ou non généralisables, protéger la capacité de l’équipe,
• Organiser le suivi des projets clients côté produit : dispatching vers des référent(e)s dans l’équipe, maintien du point d’entrée, coordination avec les Customer Solutions Partner,
• Coordonner la fonction intégrations (volet produit), avec l’owner dédié et le VP Product Engineering,
• Porter la discovery et l’UX au quotidien avec son équipe, nourrir la compréhension du marché et des besoins,
• Représenter le produit au Conseil définissant les concepts métier à manipuler au quotidien,
• Piloter les indicateurs produit (planification, avancement, tenue des engagements).

Le profil recherché

Vos 2 plus grandes qualités sont votre capacité à fédérer une équipe et votre sens de la priorisation sous contrainte ? Vous êtes au bon endroit !

Plus précisément, quelques signes qui ne trompent pas :

• Au fil de vos expériences professionnelles dans des entreprises évoluant vite, vous avez développé une compétence dans le leadership vous permettant d’embar
• De la même façon, vous avez développé un “vernis” technique vous permettant d’avoir une bonne compréhension des enjeux et contraintes associés à un produit SaaS déployé chez de nombreux clients,
• Vous avez l’expérience d’un environnement B2B rythmé par les appels d’offres et les engagements clients,
• A l’inverse de Bruce Willis, vous êtes capable d’objecter en défendant vos idées et vos convictions avec diplomatie, de trancher ou de dire non sous contrainte commerciale, et justifiez de solides compétences en matière de communication (écrite, verbale, écoute active, esprit de synthèse),
• Vous faites attention aux usages, avec un souci constant de vous adresser avant tout aux utilisateurs et aux clients, sans sacrifier la capitalisation d’un client à l’autre,

Déroulement des entretiens

• Un premier échange en visioconférence avec Camille, Responsable du recrutement (30 minutes),
• Une exercice technique à réaliser chez vous…
• … Que vous présenterez lors d’un entretien avec Benoît, Chief Product & Tech Officer et Anthony, VP Product Engineering (1 heure 30),
• Un entretien final avec Clémence, Chief People Officer et Thibault, CEO (1 heure).