Lead Mobile Engineer

Ouihelp; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle payée à 80%

Résumé du poste

Ouihelp recherche un Lead Mobile pour piloter l’excellence technique d’une équipe produit et l’ownership tech des applications mobiles (iOS/Android). Vous tirerez parti de l’IA pour améliorer productivité et qualité, en assurant delivery fiable et évolutif.

Le poste implique de definir et maintenir l’architecture mobile, DG CI/CD et conformité, tout en guidant les ingénieurs vers l’excellence technique et une adoption AI-first au sein de l’équipe.

Qualifications

• Expérience avérée en conception de systèmes évolutifs et maintenance à long terme.
• Leadership technique et mentorat pour faire progresser l’équipe.
• Maîtrise pratique de l’IA appliquée au développement (LLM, agents, loops).
• Capacité à penser en termes de valeur utilisateur et d’impact business.
• Rigueur sur la qualité du code et des revues.”

Responsabilités

• Garantir la qualité, la vélocité et la maintenabilité du delivery des apps mobiles (iOS/Android).
• Porter les décisions d’architecture et de design technique de l’équipe.
• Débloquer et faire monter en compétence les ingénieurs et améliorer les pratiques AI-first.

Connaissances

System design & architecture

Leadership technique

AI fluency & practice

Product builder

Code quality

Description du poste

Reference fiche de poste Lead Mobile

Ouihelp s’attaque à un vrai challenge de société : permettre aux 2 millions de français en perte d’autonomie de vivre dans les meilleures conditions et le plus longtemps possible à l'endroit qu'ils ont choisi : leur domicile. Au-delà, et en s’appuyant notamment les nouvelles technologies, nous aidons les familles à trouver simplement une solution d’accompagnement à domicile personnalisée et de qualité tout en revaloriserant le métier d’auxiliaire de vie ! Lancé en 2016, Ouihelp c'est aujourd'hui plus de 500 collaborateurs, 10000 auxiliaires de vie et 20000 bénéficiaires dans 100 villes et régions françaises, de Paris à Bordeaux en passant par Lille, Nantes, Lyon, Marseille, ... Pour renforcer l’équipe cœur, Ouihelp cherche aujourd’hui un(e) Lead(se) Mobile passionné(e) et ambitieux(e) pour accompagner le développement produit, indispensable à l’accélération de l’activité et à la réussite de cette aventure humaine.

Mission

Porter l'excellence technique d'une équipe produit et l'ownership tech de nos applications mobiles, en tirant parti de l'IA comme levier de productivité et de qualité

Job to be done

Garantir la qualité, la vélocité et la maintenabilité du delivery de l'équipe produit et de nos apps mobiles (iOS/Android), tout en améliorant les pratiques de développement AI au sein de l'équipe.

• Delivery régulier et de qualité (Right First Time Rate élevé, DORA metrics saines)
• Applications mobiles stables, performantes et pérennes
• Adoption effective des workflows AI-first dans l'équipe

Outcomes

• Tech lead ownership d'une équipe produit - 60%
• Porter les décisions d'architecture et de design technique de l'équipe.
• Garantir la qualité du code, des reviews et des pratiques de test.
• Débloquer et faire monter en compétence les ingénieurs de l'équipe.
• Sécuriser le delivery : découpage, priorisation technique, gestion de la dette.
• Gérer la relation produit et design
• Ownership tech des applications mobiles - 30%
• Définir et maintenir l'architecture mobile (iOS/Android) en lien avec le Staff.
• Garantir la stabilité, la performance et l'observabilité des apps en production.
• Piloter la roadmap technique mobile (montées de version, refactos, CI/CD mobile).
• Assurer la cohérence des choix mobiles avec la stratégie tech globale.
• Installer une pratique de développement AI-first - 10%
• Diffuser les bonnes pratiques d'usage des agents, harness et loops dans l'équipe.
• Outiller l'équipe (skills, MCP, contextes) pour maximiser la productivité IA.
• Mesurer et améliorer l'impact réel de l'IA sur le delivery.

Profil

XP minimum : 6 ans Stack: Expo, react native, python, typescript, PostgreSQL

Critical competencies

• System design & architecture — conçoit des systèmes robustes et évolutifs, anticipe les contraintes de scale et de maintenabilité, et sait faire les bons arbitrages techniques dans la durée.
• Leadership technique & mentoring — élève le niveau de l'équipe, porte les décisions techniques structurantes, et fait grandir les ingénieurs par la revue, le pairing et le coaching.
• AI fluency & practice — maîtrise concrète du travail avec les LLM : agents, models, harness, loops, context engineering. Sait construire et itérer des workflows AI-native, pas juste utiliser un chat.
• Product builder — pense en termes de valeur utilisateur et d'impact business, pas seulement de code. Sait arbitrer, shipper, et itérer vite sur ce qui compte.
• Code — écrit et fait écrire du code clair, testé et maintenable, avec un sens aigu de la qualité et du pragmatisme d'exécution.

Critical mindset

• Growth mindset — apprend en continu, cherche le feedback, se remet en question et progresse vite, notamment sur des techs et pratiques en évolution rapide.
• Pragmatique — cherche l'impact réel plutôt que la perfection théorique, sait faire des compromis assumés et livrer ce qui compte au bon niveau de qualité.
• Ownership — se sent responsable de bout en bout, du problème à la mise en production, et ne lâche pas un sujet tant qu'il n'est pas réellement résolu.
• Enthousiaste — incarne et promeut une énergie positive et un élan collectif, embarque l'équipe dans le changement et donne envie de tirer la barre vers le haut.

Pourquoi rejoindre ?

• Salaire : 65k€-80k€
• Mutuelle payée à 80%
• Claude code max offert
• TT min 3J / semaine
• Localisation partout en France
• Impact sur un enjeu sociétal majeur
• Société rentable en croissance

Storytelling équipe

• Besoin croissant de leadership technique au sein des équipes produit, en particulier pour porter l'ownership de nos apps mobiles qui deviennent stratégiques.
• Transformation AI en cours : besoin de quelqu'un capable d'incarner et de diffuser une pratique de dev réellement AI-first.
• Fit fort avec le Staff pour co-construire les standards techniques mobiles.

Process

• Screening 30min- Discussion orga / mission
• EM - 1h- Case study | System design mobile + AI-native - prépa à la maison - restitution 1h30- Fit product - CPO / PM - 45 min- Fit tech/leadership - 2 ingés - 45 min- Contrôle de ref