A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Coexya recherche un Consultant Microsoft Endpoint Management senior pour accompagner des grands comptes dans la conception, le déploiement et l’exploitation de leurs environnements Modern Workplace. Vous évoluerez sur des projets mêlant architecture, migration Cloud et gestion des postes de travail.
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur Intune, MECM/SCCM et Windows, avec une expertise N3 et une capacité à intervenir en production.
Dans le cadre du développement des activités Infrastructure Microsoft de la BU PIS Services, nous recherchons un Consultant Endpoint Management senior capable d'accompagner nos clients grands comptes dans la conception, le déploiement et l'exploitation de leurs environnements Modern Workplace.
Vous évoluerez sur des projets stratégiques mêlant architecture, migration Cloud, gestion des postes de travail et expertise technique de niveau 3.
Depuis notre création, nous assurons une veille technologique constante, nous positionnant en tant que précurseurs dans les domaines de la supervision, de l'archivage, de la sécurité et du cloud hybride. Implantés en Ile-de-France et à l'international (Afrique centrale), nous intervenons sur l'ensemble du territoire national, comptant plus de 110 collaborateurs.
En tant que Consultant Microsoft Endpoint Management, vos responsabilités sont les suivantes :
1. Études & projets
2. Expertise & exploitation N3
Et humainement?
La durée du processusest de 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition (selon vos disponibilités).
Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.
En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.