LEAD DEVELOPER .NET - TEAM MARKETING F/H

Cdiscount; Bordeaux; Sur place; EUR 70 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Carte restaurant

Chèques vacances

Plan d'épargne entreprise

Remboursement transports

Résumé du poste

Peaksys, filiale tech du groupe Cdiscount, recherche un Lead Développeur .NET pour l’équipe Marketing Acquisition à Bordeaux. Vous participerez au développement backend en .NET Core, travaillerez sur des architectures microservices conteneurisées sous Kubernetes et contribuerez à la gestion des données pour les partenariats media.

Vous fédérerez l'équipe backend, resterez proche du code et accompagnerez la montée en compétence des membres, avec un focus sur l’observabilité, la qualité et les

Qualifications

• Solide expérience en développement .NET et architectures microservices.
• Connaissance des bases de données MongoDB et SQL Server.
• Capacité à faire évoluer une équipe et fédérer autour des chantiers techniques.

Responsabilités

• Participer au développement backend en .NET Core et architectures distribuées.
• Contribuer à l’architecture et à la fiabilité de la donnée pour les partenaires media.
• Fédérer l'équipe backend et porter une conviction technique tout en accompagnant le développement des membres.

Connaissances

.NET

Microservices

Kubernetes

MongoDB

SQL Server

Observabilité

Communication

IA

Outils

Docker

Description du poste

LEAD DEVELOPER .NET - TEAM MARKETING F/H

Bordeaux (33)

Publiée le 07/07/2026

Chez Peaksys, notre filiale tech, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount.

Notre terrain de jeu ? 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu’à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes.

Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers.

Intégré à l'équipe Marketing Acquisition, vous interviendrez sur un périmètre stratégique couvrant le SEA et la relation avec nos partenaires media (Google, Snap, TikTok, Bing, Meta). Un domaine à fort enjeu business, avec des sujets quotidiens de génération de vente, de tracking de leads et de fiabilité de la donnée renvoyée à nos partenaires.

Développement & architecture (50%)

• Contribuer au développement backend en .NET Core
• Travailler sur des architectures distribuées en microservices, conteneurisées sous Kubernetes
• Manipuler des bases de données MongoDB et SQL Server à forte volumétrie
• Prendre le temps de creuser les incidents récurrents et proposer des solutions de qualité durables
• Contribuer aux différents enjeux techniques de l'équipe

Leadership technique & animation d'équipe (50%)

• Fédérer l'équipe backend autour des chantiers techniques et fonctionnels : architecture, volumétrie, qualité
• Porter une conviction technique tout en sachant écouter et faire grandir une équipe déjà autonome et force de proposition
• Connaître les process et bonnes pratiques et s'assurer que l'équipe avance dans la bonne direction
• Être le pont entre produit et tech : s'intéresser aux enjeux produit

Stack technique

• Langage : .NET / .NET Core (migration vers v10 en cours)
• Architecture : Microservices, architectures distribuées
• Bases de données : MongoDB, SQL Server

Vous êtes un développeur backend confirmé, avec une vraie envie de prendre de la hauteur technique tout en restant impliqué dans le code et dans l'accompagnement d'une équipe.

Profil recherché

• Solide expérience en développement .NET et bonne compréhension des architectures microservices et de la conteneurisation
• Bonne capacité d'analyse, notamment sur des sujets d'observabilité et de qualité de prod
• Communique clairement, à l’aise pour présenter, expliquer, transmettre
• Sait fédérer une équipe, l’écouter, mais aussi assumer et défendre ses convictions techniques
• Intéressé par l'IA

Chez Cdiscount et son écosystème, nous valorisons la diversité des talents et garantissons l’égalité des chances, nous encourageons les candidats en situation de handicap à postuler et à rejoindre notre collectif.

Environnement de travail

• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
• Locaux modernes au centre de Bordeaux
• Réductions exclusives sur le site Cdiscount
• CSE dynamique
• Avantages soutenant la parentalité

Avantages supplémentaires

• Carte restaurant
• Chèques vacances
• Plan d'épargne entreprise
• Remboursement à hauteur de 50 % des titres de transport

Processus de recrutement

• Entretien RH téléphonique
• Test technique (si applicable)
• Entretien avec le manager