DEVELOPPEUR JAVA (APPETENCE .NET) F/H

Peaksys; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Locaux modernes

Formations innovantes

Avantages exclusifs Cdiscount

Résumé du poste

Une société technologique recherche un développeur Java/Spring à Bordeaux pour concevoir des solutions digitales. Vous interviendrez dans une équipe dynamique pour assurer le développement d'applications critiques avec des technologies modernes. Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience dans le développement JAVA/Spring et une envie d'apprendre sur .NET Core. Un environnement innovant et des avantages tels que le télétravail sont offerts.

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en développement JAVA 21/Spring Boot.
• Volonté d’apprendre sur .NET Core 8.
• Sensibilité à la qualité, performances et sécurité du code.

Responsabilités

• Développer et maintenir des applications sur technologies JAVA/Spring.
• Travailler en équipe pour livrer des fonctionnalités critiques.
• Participer au développement en méthodologie Agile-Scrum.

Connaissances

JAVA 21 / Spring Boot

.NET Core 8

Développement logiciel

Collaboration en équipe

Outils

Kubernetes

Azure DevOps

Jira

Description du poste

Location

Peaksys, Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France

Overview

Rejoignez Peaksys, la filiale Tech de Cnova, et façonnez l’avenir du e-commerce à grande échelle !

Chez #Peaksys, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cnova (Cdiscount, Octopia, C-Logistics, CnovaPay).

Notre terrain de jeu : 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu’à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes.

Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers.

Team & Scope

Vous rejoindrez l'équipe Octopia Connecteur / Catalogue Opérateur, en charge des composants applicatifs et infrastructures en charge de construire et diffuser en flux continu les catalogues produits des vendeurs vers l'ensemble des Marketplace.

Vous interviendrez dans une équipe d’environ 15 personnes (Peaksys + Octopia) travaillant en étroite collaboration avec ~10 personnes sur un asset complémentaire (BeezeUP), sur un périmètre critique pour le business et impliquant des volumétries élevées (millions d'offres).

Vous interviendrez d’abord sur le périmètre «Catalogue Opérateur» sur des technologies Java/Spring/MongoDB, puis pourrez intervenir sur d’autres activités «Connecteur Octopia» sur des technologies .NET, en parallèle des activités Java.

Technical Environment

• Back‑end : JAVA 21 and Spring Boot & Cloud Gateway / .NET Core 8
• Front‑end : React
• Databases : SQL Server and MongoDB
• Messaging : Kafka
• Authentication : Keycloak
• Architecture : micro‑services, DDD, REST, Design First
• Tools : Kubernetes / Azure DevOps, Observability / Grafana, Eclipse, VS Code, etc.
• Methods & tools : Git / Jira / PowerBI / Agile‑Scrum / Lean

Required Experience

• Maitrise du développement JAVA 21/Spring Boot de la conception technique à l’exploitation en production (minimum 2 ans d’expérience)
• Volonté de développer des compétences .NET Core 8 (connaissances de base ou expérience)
• Sensibilité à la qualité des développements, aux aspects performances et à la sécurité

Skills & Personal Qualities

• Intervenir en parallèle sur deux périmètres technologiques différents
• S’approprier rapidement un périmètre applicatif (curiosité, autonomie, auto‑formation)
• Travailler en équipe et bien collaborer (écoute, proactivité, sens des responsabilités)

EEO Statement

Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Benefits

• Accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine
• Locaux modernes situés au bord de la Garonne
• Animations, conférences, temps d’échanges avec la Direction
• Offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
• Labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité
• Avantages exclusifs Cdiscount
• Offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts)
• Places en crèches et dispositif de garde d’enfant en urgence
• Plans d’épargne (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires)
• Carte restaurant, chèques vacances, mutuelle adaptée, remboursement des titres de transport (50%)

Next Steps

• Entretien téléphonique RH avec Aurélien, contact RH du recrutement
• Entretien technique avec votre futur manager (Matthieu – Team Lead) et Romain
• Entretien avec votre future N+2 Romain
• Proposition d’embauche

Additional Information

Type de contrat : CDI

Localisation : Bordeaux (33)

Statut : Cadre