Lead data platform F/H/X

Socomec Group

Benfeld

Sur place

EUR 70 000 - 110 000

Plein temps

Il y a 32 heures
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Résumé du poste

Socomec Group, au sein du domaine Data, vous invite à piloter la Data Platform du Groupe dans un contexte international et multiculturel. Sous le management du Responsable domaine Data, vous orchestrez le déploiement et l’évolution de la plateforme sur Azure et Databricks, tout en accompagnant les équipes métiers et techniques dans leurs enjeux data.

Vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs, favorisez les bonnes pratiques data, assurez la gouvernance, la qualité et la performance dans un

Qualifications

  • Bac+5 en informatique ou data exigé.
  • 5 à 8 ans d'expérience en Data Engineering / Data Platform avec Databricks.
  • Maîtrise d'Azure (ADLS, Data Factory, sécurité) et gouvernance des données.
  • Niveau C1 en français et anglais pour évoluer dans un environnement international.

Responsabilités

  • Piloter le déploiement, l’évolution et la feuille de route de la Data Platform sur Azure et Databricks.
  • Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs afin de développer les compétences et les bonnes pratiques data.
  • Accompagner les métiers dans la compréhension et la priorisation de leurs besoins en données.
  • Traduire les besoins fonctionnels en solutions data performantes avec les équipes techniques.
  • Garantir disponibilité, fiabilité, qualité et performance de la plateforme dans un environnement multi-ERP.
  • Contribuer aux choix d’architecture et à la gouvernance des données et assurer une communication fluide entre les acteurs du projet.

Connaissances

Data Engineering
Databricks
Azure
Lakehouse
Gouvernance des données
Anglais (C1)
Français (C1)

Formation

Bac+5 en informatique ou data

Outils

Azure Data Factory
Azure Data Lake Storage (ADLS)
Databricks
Architecture Lakehouse

Description du poste

Au sein du domaine Data, vous rejoignez une équipe au cœur de la transformation digitale du Groupe. Dans un contexte international et multiculturel, la Data Platform constitue un levier stratégique pour l’exploitation et la valorisation des données. Sous le management du Responsable domaine Data, vous pilotez la mise en œuvre, l’évolution et la performance de la Data Platform du Groupe tout en accompagnant les équipes métiers et techniques dans leurs enjeux data.

Responsabilités
  • Piloter le déploiement, l’évolution et la feuille de route de la Data Platform basée sur Azure et Databricks.
  • Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs afin de développer les compétences et les bonnes pratiques data.
  • Accompagner les métiers dans la compréhension, la formalisation et la priorisation de leurs besoins en matière de données.
  • Traduire les besoins fonctionnels en solutions data performantes en collaboration avec les équipes techniques.
  • Garantir la disponibilité, la fiabilité, la qualité et la performance globale de la plateforme dans un environnement multi-ERP.
  • Contribuer aux choix d’architecture, structurer la gouvernance des données et assurer une communication fluide entre les différents acteurs du projet.
Qualifications
  • Formation Bac+5 en informatique, data ou équivalent.
  • Expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum en Data Engineering ou sur des environnements Data Platform avec une forte exposition à Databricks.
  • Maîtrise des environnements Azure (ADLS, Data Factory, sécurité), des architectures Lakehouse et des enjeux de gouvernance et de qualité des données.
  • Niveau C1 en français et anglais pour évoluer dans un environnement international.
Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique
  • Expérience en management hiérarchique ou transversal d’équipes techniques.
  • Connaissance d’environnements internationaux et multi-ERP.
  • Appétence pour la transformation digitale avec une orientation IA et l’accompagnement au changement.
Parce que votre profil ne se résume pas qu’à des compétences métier :
  • Leadership pour fédérer les équipes autour d’objectifs communs et accompagner leur développement.
  • Sens du service pour comprendre les besoins métiers et construire des solutions adaptées.
  • Organisation et capacité à structurer les projets pour faire avancer efficacement les sujets dans un environnement en transformation.
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