Key Account Manager - Stage

Lifen; Paris; Sur place; EUR 11 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile 9€/jour

Remboursement transport 50% (IDF)

Abondement loisirs 30€/mois

1 jour de congé payé par mois (stagia)

Rémunération selon le niveau : M1 1000

Équipe bienveillante et innovation

Résumé du poste

Lifen recherche un stagiaire M1/M2 à Paris pour rejoindre l’équipe Sales/Lifen Research. Vous serez impliqué dans la segmentation des prospects, le déploiement d’outils de reporting et l’optimisation du CRM tout au long du cycle de vente. Vous contribuerez au développement des contenus et au suivi des performances via la data et l’IA.

Le poste est un stage de 6 mois démarrant en septembre 2026, avec une rémunération selon le niveau d’études (M1: 1000€; M2: 1200€) et des avantages attractifs.

Qualifications

• Étudiant(e) en M1/M2 dans une école de commerce ou d'ingénieurs.
• Première expérience en sales ou gestion de projet souhaitée.
• Autonomie, rigueur, proactivité et aisance sur sujets complexes.
• Excellente communication et esprit d'équipe, sens du service.
• Maîtrise d'Excel et outils d'analyse de données; bonne connaissance des CRM.
• Intérêt pour la tech/SaaS B2B; connaissance santé appréciée.

Responsabilités

• Segmenter stratégiquement les prospects, identifier les comptes à cibler et les leviers pour accélérer le closing.
• Déployer des outils de reporting de la prospection des centres et de valorisation des données.
• Piloter l'usage du CRM à chaque étape du cycle de vente pour garantir la qualité de l'information.
• Préparer l’organisation d’événements organisés par Lifen pour célébrer des projets majeurs.
• Enrichir les decks présentant l’offre pour soutenir les KAM dans la prospection.
• Développer du contenu (vidéos, articles, posts) pour valoriser les partenariats et les produits.
• Analyser les performances de l’équipe et identifier des leviers d'amélioration via data et IA.

Connaissances

Excel et analyse de données

CRM

Communication

Gestion de projet

Autonomie

Esprit d'équipe

Intérêt SaaS B2B

Connaissance santé

Formation

M1 ou M2 école de commerce ou ingénieur

Description du poste

Chez Lifen, nous pensons que les données médicales ont le potentiel de transformer le système de santé. Mais seulement si elles sont accessibles. Plus de données accessibles → moins de charge administrative, une meilleure coordination des soins et des découvertes scientifiques plus rapides.

Depuis 2015, notre mission est de libérer ce potentiel. Nos solutions basées sur l'IA permettent aux professionnels de santé de partager les informations médicales sans effort et aux chercheurs d'accélérer les découvertes cliniques : avec un impact sur des millions de patients en France chaque jour. Alors que nous nous préparons à nous développer en Europe, 2 choses déterminent notre succès : nos équipes et notre mission.

Aujourd'hui, plus de 150 personnes travaillent depuis nos bureaux et à distance pour libérer le potentiel des données de santé. Nous avons connecté 800 hôpitaux et 150 000 professionnels de santé, et nous ne faisons que commencer. Nous recherchons des personnes qui embrassent la complexité, veulent résoudre des problèmes difficiles et sont prêtes à construire le futur de la collaboration en santé.

Notre équipe Research

Lifen Research est une offre stratégique majeure de Lifen qui vise à accélérer la recherche clinique en s’appuyant sur des algorithmes d’IA pour structurer les données à partir de compte-rendus. L’équipe compte près de 40 personnes aux expertises complémentaires : Business, Produit, Data, Juridique, Scientifique et Développement. Au sein de l’équipe Business, les 4 Key Account Manager ont un rôle central dans le développement de notre offre en France et à l’international Manager pilotant un portefeuille de projets financés par des industriels et le recrutement de centres (CH, CHU, ESPIC, CLCC, Cliniques).

Carole, Directrice des Partenariats pour notre offre Lifen Research sera ta manager et t'accompagnera dans cette mission stratégique.

Ce que tu feras chez nous

• Segmenter stratégiquement les prospects, identifier les comptes à cibler puis les leviers à actionner pour accélérer le closing
• Déployer des outils de reporting de la prospection des centres à la valorisation de leurs données
• Piloter l'usage du CRM à chaque étape du cycle de vente pour garantir la qualité de l'information
• Préparer l’organisation d’événements organisés par Lifen pour célébrer certains projets majeurs
• Enrichir les decks présentant l’offre pour soutenir les KAM dans la prospection
• Développer du contenu (vidéos, article, posts…) pour valoriser les partenariats et les produits
• Analyser les performances de l’équipe et identifier des leviers d'amélioration grâce à la data et l’IA

Ce que nous recherchons

• Tu es en M1 ou M2 (école de commerce ou ingénieur)
• Tu as une première expérience en sales ou gestion de projet
• Autonome, rigoureux, proactif, tu es à l'aise pour traiter des sujets complexes
• Excellente communication et véritable team player - tu as le sens du service
• Maîtrise d'Excel / outils d'analyse de données et une bonne connaissance des CRM
• Tu as un véritable intérêt pour la tech/SaaS B2B
• Si tu as des connaissances dans le domaine de la santé, c'est la cerise sur le gâteau !

Nos avantages

• Carte Swile 9€/jour (50% pris en charge par Lifen);
• 30€/mois pour tes loisirs (concerts, Deezer…);
• Remboursement légal à 50% des transports ou indemnité vélo (IDF);
• 1 jour de congé payé par mois travaillé pour les stagiaires;
• Rémunération selon ton niveau d’études et formation : M1 : 1000€ / M2 : 1200€
• Une équipe bienveillante, motivée, et toujours ouverte à l’innovation !

Notre process de recrutement

• Un échange avec Laura, Talent Acquisition Manager;
• Un entretien et cas en live avec Carole, Directrice des partenariats Lifen Research

Informations pratiques

• Où : Paris, Place de Clichy.
• Quand : Démarrage en Septembre 2026
• Combien de temps : 6 mois

Soigner mieux en soignant ensemble, c'est aussi agir avec bienveillance. À l'image du secteur dans lequel nous évoluons, nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'équité. Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir-faire, et bannissons toute forme de discrimination, qu'elle soit sexuelle, religieuse ou politique.