Key Account Manager B2B - Changeurs, Corporate (Devises & Or ) (H/F)

LOOMIS FX, GOLD AND SERVICES; Gentilly; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

CSE

Titres restaurant/Prime de panier

Téléphone portable

Indemnité transports

13 eme mois / Forfait jours (213 j)

Résumé du poste

LOOMIS FX, GOLD AND SERVICES recherche un Key Account Manager B2B - Changeurs, Corporate (Devises & Or) à Gentilly 94 pour gérer un portefeuille institutionnel et corporate sur tout le territoire français. Vous fidéliserez, développerez et négocierez des accords avec des décideurs clés, en valorisant la proposition unique de l'entreprise.

Vous piloterez des plans d'action, coordonnerez avec conformité, juridique et opérations, et contribuerez à l'amélioration des outils CRM et reporting tout en

Qualifications

• Bac+4/5 en Commerce International, Business Development ou équivalent.
• 5-7 ans d'expérience en développement commercial B2B dans des secteurs bancaire/financier/trading.
• Connaissance des marchés de change et des métaux précieux et des environnements réglementés.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille de clients institutionnels et corporate sur le territoire français.
• Proposer des plans d'action personnalisés et négocier des accords avec des décideurs (C-level).
• Élaborer des offres sur mesure et optimiser le CA et les marges.
• Veiller à la conformité AML/KYC et collaborer avec les équipes internes (conformité, juridique, opérations, ADV).

Connaissances

Négociation

Conclure ventes complexes

Relationnel

Stratégie commerciale

Gestion comptes stratégiques

Formation

Bac+4/5 Commerce International

Outils

Office365

CRM

Outils de suivi de marché

Description du poste

Key Account Manager B2B - Changeurs, Corporate (Devises & Or ) (H/F)

Key Account Manager B2B - Changeurs, Corporate (Devises & Or ) (H/F) 94 - GENTILLY

Offre n° 213GTBY
Key Account Manager B2B - Changeurs, Corporate (Devises & Or ) (H/F)

Contexte :Dans un écosystème financier réglementé, concurrentiel et en mutation (régulations AML/FATF, volatilité des marchés, digitalisation des flux), vous incarnerez le référent unique pour un portefeuille de banques, sociétés de gestion, institutionnels et grands comptes corporate.Objectif du posteGestion stratégique de comptes clés (fidélisation, croissance, négociation C-level) afin de garantir leur rentabilité. Prospection ciblée pour élargir le portefeuille et pénétrer de nouveaux segments.Optimisation de l'expérience clientMissions principales1. Développement et gestion de portefeuille- Gérer et développer un portefeuille de clients, institutionnels et corporate sur l'ensemble du territoire français.- Piloter des plans d'action personnalisés pour chaque client :o Copilotage (Directeurs Financiers, Trésoriers, Risk Managers).o Rédaction de Contre-Rendus et suivi des engagements/actions.- Identifier et pénétrer de nouveaux segments de marché (Institutionnels, sociétés de gestion de patrimoine, Corporate).2. Prospection et négociation- Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial ambitieux, orienté résultats et rentabilité.- Élaborer et ajuster des stratégies de pricing et d'animation du portefeuille pour optimiser CA et marges.- Prospecter et engager des discussions avec des décideurs clés (C-level, directions achats, directions financières).- Construire et présenter des offres sur mesure en valorisant la proposition de valeur unique de l'entreprise.- Conclure des accords commerciaux dans le respect des objectifs de rentabilité et de conformité.3. Veille marché et conseil client- Assurer une veille active sur les marchés des devises et métaux précieux ainsi que sur l'activité concurrentielle.- Anticiper et détecter des opportunités d'affaires liées aux évolutions du marché.- Conseiller les clients sur les opérations de change et d'investissement en or, avec un haut niveau d'expertise et de sécurité.4. Conformité et gestion des risques- Garantir la conformité réglementaire (AML/KYC/FCC) pour l'ensemble du portefeuille.- Identifier les risques et mettre en place des mesures préventives.5. Collaboration interne- Travailler en coordination étroite avec les équipes internes (conformité, juridique, opérations, ADV) pour garantir l'exécution optimale des opérations.- Contribuer à l'amélioration des outils (ex : CRM, reporting) pour gagner en efficacité.Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra être complétée ou ajustée en fonction des besoins et des priorités de l'organisation.Profil recherchéFormation :Bac+4/5 en Commerce International, Business Development, ou équivalent (écoles de commerce, ingénieurs financiers)..Expérience :5 à 7 ans dans le développement commercial B2B, idéalement dans les secteurs bancaire, financier, trading de matières premières ou négoce de métaux précieux.Expérience en gestion de comptes stratégiques (idéalement dans un environnement réglementé).Expertise marché :Connaissance solide des marchés de change et/ou métaux précieux, et maîtrise des environnements réglementés.Bonne compréhension de l'organisation d'un institut financier et de ses procédures.La connaissance des systèmes de suivi des prix des matières premières est un atout.Compétences clés:Excellentes capacités de négociation et de conclusion de ventes complexesForte aisance relationnelle et sens stratégiqueCapacité à développer un réseau de haut niveau et à entretenir des relations de confiance durables.Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et efficacité.Autonomie avec une approche axée sur les résultats.Français courant + anglais professionnel.Maîtrise Office365, CRM, outils de suivi de marché.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• Indemnité transports
• 13 eme mois / Forfait jours (213 j )

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

D'autres offres peuvent vous intéresser :