Juriste Senior Relations Sociales H/F

Ipsen; Paris; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Ipsen, situé à Paris, recherche un Juriste Senior Relations Sociales, partenaire stratégique des équipes RH et managers et expert en droit social. Vous accompagnez les enjeux collectifs et individuels tout en contribuant activement aux projets de transformation et à l'évolution des pratiques sociales.

Vous assurez une veille juridique proactive, participez à des projets transverses France et internationaux, et vous aidez à monter en compétence les équipes RH et managériales dans un contexte

Qualifications

• Formation supérieure en droit social, avec spécialisation en relations du travail.
• 5 à 7 ans d'expérience en droit social et relations sociales.
• Anglais courant nécessaire pour interactions internationales.
• Capacité à influencer et recommander des solutions dans des environnements complexes.

Responsibilities

• Conseiller les HR Business Partners et managers sur le droit du travail et les relations sociales.
• Sécuriser les décisions et proposer des solutions pragmatiques.
• Préparer et piloter les consultations des instances représentatives du personnel.
• Gérer les dossiers précontentieux et contentieux avec avocats et parties prenantes internes.
• Conduire des projets transverses France et internationaux liés aux relations sociales.

Skills

Droit social

Relations sociales

Conseil aux managers

Education

Master en droit social

Job description

## Juriste Senior Relations Sociales H/FPostuler: Paris: Temps complet: Offre publiée aujourd'hui: R-22813**Titre :**Juriste Senior Relations Sociales H/F**Société:**Ipsen Pharma (SAS)**A propos d'Ipsen:**Ipsen est un groupe biopharmaceutique mondial de taille moyenne, spécialisé dans les médicaments transformateurs dans trois aires thérapeutiques : l'oncologie, les maladies rares et les neurosciences. Forts de près de 100 ans d'expérience en développement, avec des Hubs mondiaux aux États-Unis, en France et au Royaume-Uni, nous focalisons nos efforts là où les besoins médicaux non satisfaits sont importants, grâce à la recherche et à l'innovation.Nos équipes passionnées, présentes dans plus de 40 pays, se concentrent sur l'essentiel et s'efforcent chaque jour d'apporter des médicaments aux patients dans 88 pays. Nous construisons un environnement de travail qui met en avant un leadership centré sur l'humain et favorise une culture de collaboration, d'excellence et d'impact. Au sein d’Ipsen, chaque individu est encouragé à être soi-même, à grandir et à s’épanouir aux côtés du succès de l'entreprise. Rejoignez-nous dans notre démarche vers une croissance durable, en créant un impact réel sur les patients et la société.Pour plus d'informations, visitez notre site web à l'adresse **https://www.ipsen.com** et suivez nos dernières actualités sur **LinkedIn** et **Instagram**.**Description de l'emploi :**Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la directrice des Relations Sociales International, vous êtes un partenaire stratégique des équipes RH et des managers. Véritable expert(e) du droit social, vous accompagnez l'entreprise dans ses enjeux collectifs et individuels, tout en contribuant activement aux projets de transformation et à l'évolution des pratiques sociales. **Vos missions*** Conseiller et accompagner les HR Business Partners et les managers sur les problématiques complexes de droit du travail et de relations sociales.* Sécuriser les décisions tout en proposant des solutions pragmatiques, adaptées aux enjeux business.* Préparer et piloter les consultations des instances représentatives du personnel (CSE, CEE, commissions, etc.).* Gérer les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les avocats et les parties prenantes internes.* Conduire des projets transverses France et internationaux liés aux relations sociales et aux transformations de l'entreprise.* Assurer une veille juridique proactive et contribuer à la montée en compétence des équipes RH et managériales.**Profil recherché** * Formation supérieure en droit social.* Minimum 5 à 7 ans d'expérience en droit social et relations sociales.* Solide expertise des relations collectives et du conseil aux managers.* Capacité à influencer, challenger et formuler des recommandations claires dans des environnements complexes.* Anglais professionnel courant.* Une expérience en environnement international, matriciel ou fortement réglementé constitue un véritable atout. Nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise juridique, influence et sens du business. Vous savez prendre position, embarquer vos interlocuteurs et piloter des sujets sensibles avec pragmatisme et discernement.Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us\\*». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature. \\*Soyons nous-même