Juriste Paiement (CDD) H/F

Crédit Agricole; Guyancourt; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Télétravail 2 jours/semaine

Formation et développement

Avantages sociaux

Job summary

CAPS, au sein du Département juridique du Crédit Agricole Payment Services et du Groupe Crédit Agricole, recherche un juriste dédié pour sécuriser les activités de paiement et assurer la conformité des offres

Vous intervenez sur le droit bancaire, droit commercial, droit de la consommation, et les aspects technologiques, avec des missions multinationales et des possibilités de télétravail partiel.

Qualifications

• Doit être juriste spécialisé(e) en droit bancaire et droit des contrats.
• Connaissance des activités liées aux moyens de paiement et à la monétique est un atout.
• Capacité à analyser des enjeux juridiques complexes et à conseiller les activités fintech.

Responsibilities

• Sécuriser et valider les offres commerciales liées aux moyens de paiement et aux technologies associées.
• Réaliser des analyses juridiques préalables sur faisabilité et conformité des projets en France et à l'international.
• Négocier et rédiger les contrats commerciaux et les CGV.
• Conduire des actions de lutte contre la fraude aux moyens de paiement.
• Participer aux échanges professionnels sur les enjeux du paiement.

Skills

Droit bancaire

Droit commercial

Droit de la consommation

Droit des contrats

Nouvelles technologies

Job description

Rejoignez le Département juridique de CAPS et contribuez à sécuriser les activités paiement de Crédit Agricole Payment Services et du Groupe Crédit Agricole en apportant votre expertise en droit bancaire, droit commercial, droit de la consommation, droit des contrats, et nouvelles technologies.

En tant que Juriste au sein de l’équipe «Offre», vous serez amené à intervenir principalement sur :

• la sécurisation et la validation juridique des nouvelles offres commerciales dans le domaine des moyens de paiement, de la monétique et des nouvelles technologies incluant l’ensemble des dispositifs, infrastructures et mécanismes liés aux cartes, aux acceptants, aux schémas domestiques et internationaux, aux flux monétiques et à leur conformité réglementaire;
• la réalisation d’analyses préalables sur la faisabilité légale et réglementaire des projets concernant les nouvelles activités ou de nouveaux produits paiement de CAPS et du Groupe Crédit Agricole, en France et à l’international;
• la négociation et la rédaction des contrats commerciaux / conditions générales détaillant les conditions opérationnelles et juridiques des offres commerciales;
• la lutte contre la fraude aux moyens de paiement;
• la participation éventuelle à des échanges de Place en matière de paiements.

Notreprocessus de recrutementcomprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

Intégrer CAPS, c'est :

• Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
• De multiples opportunités professionnelles
• Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
• De nombreux services vous facilitant le quotidien
• Une politique RSE engagée

Quelques raisons supplémentaires…

• Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
• De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
• 2 jours de télétravail par semaine en moyenne