Juriste Paiement (CDD) H/F

Crédit Agricole; France; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

CAPS recrute un juriste au sein du Département juridique pour sécuriser les activités paiement du Crédit Agricole Payment Services et du Groupe Crédit Agricole. Vous interviendrez sur le droit bancaire, le droit commercial, le droit de la consommation et les nouvelles technologies, en analysant et rédigeant des contrats et conditions générales.

Vous participerez à la validation des offres, veillerez à la conformité et piloterez des analyses préalables, avec une approche internationale et 2 jours

Qualifications

• Expérience en droit bancaire et en droit des contrats.
• Capacité à analyser des dossiers complexes et à proposer des solutions juridiques.
• Rigueur, sens du détail et excellent relationnel interne/clients.

Responsibilities

• Contribuer à la sécurisation juridique des offres moyen de paiement et des technologies associées.
• Rédiger et négocier les contrats commerciaux / CGV et veiller à la conformité réglementaire.
• Analyser les faisabilités légales des projets et lutter contre la fraude sur les paiements.

Skills

Droit bancaire

Droit commercial

Droit de la consommation

Droit des contrats

Nouvelles technologies

Analyse juridique

Négociation

Rédaction contractuelle

Job description

Rejoignez le Département juridique de CAPS et contribuez à sécuriser les activités paiement de Crédit Agricole Payment Services et du Groupe Crédit Agricole en apportant votre expertise en droit bancaire, droit commercial, droit de la consommation, droit des contrats, et nouvelles technologies.

En tant que Juriste au sein de l’équipe «Offre», vous serez amené à intervenir principalement sur :

• la sécurisation et la validation juridique des nouvelles offres commerciales dans le domaine des moyens de paiement, de la monétique et des nouvelles technologies incluant l’ensemble des dispositifs, infrastructures et mécanismes liés aux cartes, aux acceptants, aux schémas domestiques et internationaux, aux flux monétiques et à leur conformité réglementaire;
• la réalisation d’analyses préalables sur la faisabilité légale et réglementaire des projets concernant les nouvelles activités ou de nouveaux produits paiement de CAPS et du Groupe Crédit Agricole, en France et à l’international;
• la négociation et la rédaction des contrats commerciaux / conditions générales détaillant les conditions opérationnelles et juridiques des offres commerciales;
• la lutte contre la fraude aux moyens de paiement;
• la participation éventuelle à des échanges de Place en matière de paiements.

Notreprocessus de recrutementcomprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

Intégrer CAPS, c'est :

• Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
• De multiples opportunités professionnelles
• Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
• De nombreux services vous facilitant le quotidien
• Une politique RSE engagée

Quelques raisons supplémentaires…

• Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
• De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
• 2 jours de télétravail par semaine en moyenne