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Le Département du Rhône recherche un attaché territorial pour accompagner ses directions dans l’achat public, notamment pour les MAPA, appels d’offres et marchés globaux. Vous serez en charge de l’instruction et du suivi des procédures et garantir l’égalité de traitement entre candidats.
Le poste est basé à Lyon 3e, avec possibilité de télétravail et des aménagements du temps de travail sur 4 ou 5 jours. Ouvert aux titulaires et contractuels, CDD de 1 à 3 ans renouvelable.
Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service de projets concrets et accompagner une collectivité dans ses achats ? Vous aimez analyser, conseiller, rédiger et sécuriser des procédures tout en travaillant avec des interlocuteurs variés ? Rejoignez la Direction de la commande publique durable du Département du Rhône et devenez un véritable partenaire des directions dans la mise en œuvre de leurs projets d’achat.
Au sein du service support commande publique , composé de 9 personnes, vous accompagnez les directions du Département dans la mise en œuvre et la sécurisation de la politique achat. Vous apportez votre expertise en commande publique sur différents types de procédures, notamment les MAPA, appels d’offres, marchés globaux ou délégations de service public. Vous participez également à la rédaction et à l’actualisation des procédures internes, identifiez les éventuels dysfonctionnements et assurez le suivi des outils utilisés dans le cadre des marchés publics, notamment Marcoweb et AW Solutions .
Vous prenez en charge l’ instruction et le suivi des procédures de marchés publics . Vous élaborez les pièces administratives telles que les actes d’engagement, règlements de consultation et CCAP, et vous vérifiez les documents transmis par les services, notamment les rapports d’analyse des offres et les avenants. Vous rédigez également les publicités, procès-verbaux de commissions et rapports de présentation. Vous veillez à la sécurité juridique des procédures et participez aux négociations conduites par les directions opérationnelles, en garantissant notamment l’égalité de traitement entre les candidats.
Votre poste comporte enfin une véritable dimension d’ animation et de transmission . Vous participez à l’animation du réseau commande publique du Département afin de partager les bonnes pratiques, diffuser les actualités réglementaires et contribuer à la professionnalisation de la fonction achat. Vous assurez également le suivi des tableaux de bord liés à l’activité du service et à la performance des achats. Le poste est à temps plein , basé à Lyon 3e , avec possibilité de télétravail et plusieurs formules d’organisation du temps de travail, sur 4 ou 5 jours.
Vous disposez d’une formation de niveau licence minimum dans le domaine de la commande publique et d’une expérience professionnelle en lien avec ce secteur. Vous maîtrisez les principes de la commande publique et savez mobiliser votre expertise pour apporter des réponses adaptées aux problématiques rencontrées par les directions. Votre capacité d’analyse et vos qualités rédactionnelles vous permettent de traiter des dossiers variés avec méthode et précision.
Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs qui ne sont pas nécessairement spécialistes de la commande publique. Votre sens du conseil, votre pédagogie et vos qualités relationnelles vous permettent de rendre les sujets juridiques plus accessibles et d’accompagner les services dans leurs projets. Vous savez également alerter lorsque vous identifiez un risque ou une difficulté et proposer des solutions sécurisées.
Vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs procédures en parallèle tout en respectant les délais et les exigences réglementaires . Le poste relève de la catégorie A , de la filière administrative et du cadre d’emplois des attachés territoriaux. Il est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans le cadre d’un recrutement permanent par mutation, détachement ou voie contractuelle, avec un CDD de 1 à 3 ans renouvelable pour les contractuels. Vous bénéficiez notamment de 34 jours de congés payés et 12 jours de RTT , d’une prise en charge à 75 % de votre abonnement de transport en commun et d’une carte restaurant.
En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !