Juriste M&A - Paris - H/F

OPCORE; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Remboursement de ta box Free

Télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Parking à vélos

Restaurants d’entreprise

Formations régulières

Remboursement transport jusqu’à 70 %

Carte titres-restaurant

Couverture santé avantageuse

Résumé du poste

OPCORE recherche un(e) juriste M&A pour rejoindre son équipe à Paris. Vous serez directement rattaché(e) à la Directrice Juridique M&A et participerez à des opérations nationales et internationales.

Le candidat idéal possède un Master en Droit des Affaires, avec 2 à 3 ans d'expérience en M&A. Une connaissance des secteurs télécoms ou nouvelles technologies est un atout. Un environnement de travail dynamique et inclusif vous attend chez Free.

Qualifications

• 2 à 3 ans en M&A dans un cabinet d'affaires de premier rang.
• Expérience avec des opérations complexes transfrontalières.
• Une première expérience en télécom ou nouvelles technologies est un plus.

Responsabilités

• Participation à l'ensemble du cycle de vie des opérations de M&A.
• Rédaction et négociation de la documentation contractuelle.
• Coordination des conseils externes dans les juridictions concernées.

Connaissances

Droit des contrats et des sociétés

Mécaniques financières M&A

Opérations d'infrastructure

Anglais courant

Formation

Master 2 Droit des Affaires, DJCE ou double diplôme/LLM

Description du poste

Job Description

Rattachée au Secrétariat Général du Groupe, la Direction Juridique M&A accompagne les équipes dirigeantes dans l'ensemble des opérations de croissance externe, de cessions et de partenariats stratégiques du Groupe. Elle intervient sur des transactions d’envergure au niveau national et international en étroite collaboration avec la Direction Financière du Groupe et les directions opérationnelles. Vous serez rattachés directement à la Directrice Juridique M&A et travaillerez au sein d’une équipe M&A pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Participation à l'ensemble du cycle de vie des opérations de M&A (acquisitions, cessions, fusions, joint-ventures, participations à des levées de fonds etc.) en France et à l'international (en particulier en Europe) : structuration, due diligence, négociation de la documentation transactionnelle, closing et post-closing
• Rédaction et négociation de la documentation contractuelle et corporate relative aux opérations de M&A
• Recherches juridiques en lien avec les opérations M&A
• Rédaction d’analyses juridiques et de notes de synthèse sur des problématiques identifiées
• Coordination des conseils externes (avocats, banques d'affaires, conseils fiscaux) dans les différentes juridictions concernées
• Gestion des aspects de droit de la concurrence et des notifications réglementaires en lien avec les équipes concernées

Recruitment Process

• Entretien RH
• Entretien avec la directrice juridique M&A (votre futur manager)
• Entretien Directeur

Company Description

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Qualifications

Formation & Expérience

Master 2 Droit des Affaires, DJCE ou double diplôme/LLM. 2 à 3 ans en M&A dans un cabinet d'affaires de premier rang, un fonds de PE ou une direction juridique de groupe international, avec une exposition à des opérations complexes :

• transfrontalières, joint ventures, consortiums
• projets d'infrastructure

Une première expérience télécom ou nouvelles technologies est un plus.

Compétences techniques

• Droit des contrats et des sociétés
• Mécaniques financières M&A : valorisation, ajustements de prix, earn-out, garanties
• Opérations d'infrastructure
• Anglais courant indispensable, écrit et oral

Additional Information

Benefits

• Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe
• Remboursement de ta box Free
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine (6 jours par mois)
• Parking à vélos
• Restaurants d’entreprise, cafétéria
• De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad
• Des formations régulières et une Université Free pour faire évoluer tes compétences
• Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
• Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
• Carte titres-restaurant Swile (10 €/jour, 60 % pris en charge)
• Couverture santé et prévoyance avantageuse

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bien venues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.