Juriste M&A et Corporate H/F

ChapsVision; Paris; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%

Transport en commun : Pris en charge à 50%

Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an

Mutuelle : Prise en charge à 50%

Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec indemnité

CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages

Job summary

Une entreprise de logiciels innovants à Paris recherche un Juriste M&A et Corporate confirmé(e) pour piloter des projets d’acquisition et garantir la conformité juridique. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et en pleine croissance, avec des responsabilités variées allant de la rédaction de contrats à la coordination des équipes internes. Une maîtrise en droit et 2 à 5 ans d'expérience sont nécessaires.

Qualifications

• 2 à 5 ans d’expérience en cabinet d’avocats (Dpt corporate/M&A) ou en direction juridique corporate.
• Capacité à travailler sur des projets d’acquisition et de cession.

Responsibilities

• Coordination des projets d’acquisition et de cession.
• Accompagnement des opérations financières et stratégiques.
• Rédaction de contrats de partenariats stratégiques.
• Mise à jour des registres légaux et pilotage du calendrier corporate.

Skills

Anglais courant (oral + rédactionnel)

Rigueur

Autonomie

Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

Aisance dans les environnements en croissance rapide

Education

Master 2 droit des affaires / droit des sociétés + CAPA

Job description

Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

Pour accompagner l’expansion rapide du Groupe, la Direction Juridique & Conformité recrute un/une Juriste M&A et Corporate Confirmé(e). Véritable acteur de la croissance du Groupe, la Direction Juridique Groupe assure le pilotage juridique de l’ensemble des activités, alliant contractualisation, conformité, gouvernance, M&A et protection des données. Elle est un acteur clé du développement international du Groupe, garantissant la sécurité juridique et la rigueur opérationnelle.

Opérations M&A / Projets stratégiques

• Coordination des projets d’acquisition et de cession avec les conseils et les équipes internes (Chaspsivision a réalisé 29 acquisitions de sociétés en 5 ans) : due dilligence, stucturation, documentation corporate et transactionnelle, etc.
• Accompagnement et cadrage des opérations financières et stratégiques du groupe.
• Suivi des projets d’implantation à l’étranger : structuration, documentation, gouvernance.
• Contribution à l’intégration juridique post-acquisition (gouvernance, conformité, documentation corporate).
• Rédaction de contrats de partenariats stratégiques en France et à l’étranger
• Rédaction de la documentation corporate : PV, rapports, statuts, délégations.
• Coordination du secrétariat juridique des entités du groupe : constitutions, modifications statutaires, nominations, approbation des comptes, AG/CS.
• Mise à jour des registres légaux et pilotage du calendrier corporate.
• Suivi des opérations sur capital et accompagnement de la consolidation juridique du périmètre.
• Master 2 droit des affaires / droit des sociétés + CAPA obligatoire.
• 2 à 5 ans d’expérience en cabinet d’avocats (Dpt corporate/M&A) ou en direction juridique corporate.
• Anglais courant (oral + rédactionnel).
• Rigueur, autonomie, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
• Aisance dans les environnements en croissance rapide.
• Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%
• Transport en commun : Pris en charge à 50%
• Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an
• Mutuelle : Prise en charge à 50%
• Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois.
• CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages
• Un entretien téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.
• Un entretien technique avec le manager de l’équipe pour évaluer vos compétences.
• Une rencontre en personne dans nos locaux.
• Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.