Juriste Contrats IT - Cybersécurité & Secteur public H/F

ChapsVision

Paris

On-site

EUR 40,000 - 55,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Carte SWILE: 10€ / jour pris en charge à 60%

Transport en commun: Pris en charge à 50%

Forfait mobilité durable: Jusqu’à 400€ / an

Mutuelle: Prise en charge à 50%

Télétravail: 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros

CSE: Cagnotte semestrielle avec avantages

Job summary

Une entreprise innovante de logiciels recherche un Juriste Contrats Publics Confirmé pour élaborer, négocier et sécuriser des contrats publics, tout en veillant à la conformité réglementaire. Le candidat idéal a un Master 2 en Droit public et 1 à 3 ans d'expérience en direction juridique, avec une bonne maîtrise de l'anglais. Ce poste offre des avantages attractifs et un télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.

Qualifications

1-3 ans en cabinet ou direction juridique dans les marchés publics.
Expérience dans la réponse à des appels d’offres complexes.
Connaissance du droit de la donnée et de l'IA.

Responsibilities

Élaboration et négociation de contrats publics.
Conseil opérationnel sur les risques liés aux contrats publics.
Veille sur les réglementations sectorielles.

Skills

Maîtrise des marchés publics français et européens

Analyse des risques

Excellentes capacités rédactionnelles

Force de proposition

Autonomie

Anglais courant

Education

Master 2 en Droit public / Droit des contrats publics

CAPA ou équivalent

Job description

Juriste Contrats Publics / Marchés Publics Confirmé H/F

Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start‑ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

Pour accompagner l’expansion rapide du Groupe, la Direction Juridique & Conformité recrute un/une Juriste Contrats Publics / Marchés Publics Confirmé(e). Véritable acteur de la croissance du Groupe, la Direction Juridique Groupe assure le pilotage juridique de l’ensemble des activités, alliant contractualisation, conformité, gouvernance, M&A et protection des données. Elle est un acteur clé du développement international du Groupe, garantissant la sécurité juridique et la rigueur opérationnelle.

1. Conseil juridique et négociation – contrats publics

Élaboration, rédaction, négociation et validation de contrats publics et marchés publics avec des clients régaliens et administrations françaises ou internationales.
Participation à la réponse aux appels d’offres complexes : analyse juridique, conseil sur les risques contractuels, rédaction de clauses et suivi des procédures.
Gestion et sécurisation juridique des relations avec partenaires, consortiums et sous-traitants intervenant dans des projets publics.
Conseil opérationnel sur les risques et obligations liés aux contrats publics, en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles.

2. Réglementation et conformité sectorielle

Veille et conseil sur les réglementations sectorielles en matière de technologies, de données stratégiques et d’IA (RGPD, DORA, NIS2, big data, cybersécurité).
Bonne connaissance du droit de la commande publique : Gestion des marchés publics et des procédures d'achat conformes, connaissance des réglementations et des différents CCAG (PI, TIC, FCS).
Participation à des projets transverses de compliance et de gouvernance, en coordination avec les équipes Conformité et Data Protection.

3. Compliance & éthique

Application et promotion des procédures internes du Groupe, rôle d’ambassadeur et de garant de l’éthique.
Collaboration étroite avec l’Export Control, pour veiller au respect des réglementations internationales en matière de contrôle des exportations (ITAR, EAR, etc.).
Collaboration étroite avec notre Compliance officer, dans le cadre des schémas de vente indirecte, via des partenaires et/ ou fournisseurs.
Master 2 en Droit public / Droit des contrats publics / Droit des marchés publics.
CAPA ou équivalent souhaité, double cursus apprécié.

Expérience professionnelle

1-3 ans en cabinet ou direction juridique, pôle marchés publics et négociation avec des acteurs régaliens et ou acteurs privés.
Expérience dans la réponse à appels d’offres complexes, à l’international, idéalement pour des projets IT, digital ou data.

Compétences techniques

Maîtrise des marchés publics français et européens, procédures de passation et contractualisation avec les acteurs publics.
Solide connaissance du droit de la donnée et des cadres réglementaires associés : protection des données personnelles, régulation de l’intelligence artificielle, et normes sectorielles en matière de cybersécurité.
Capacités d’analyse des risques et formulation de préconisations opérationnelles.

Soft skills et qualités personnelles

Force de proposition, autonomie, rigueur, adaptabilité au changement et polyvalence sont des qualités essentielles pour évoluer avec aisance au sein de notre Groupe.
Ambassadeur des procédures internes et de l’éthique Groupe.
Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Organisation, gestion des priorités et structuration des dossiers/projets.
Volontaire, proactif, efficace et relationnel excellent.
Français et anglais courant (oral et écrit).
Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%.
Transport en commun : Pris en charge à 50%.
Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an.
Mutuelle : Prise en charge à 50%.
Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois.
CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages.
Un entretien téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.
Un entretien technique avec le manager de l’équipe pour évaluer vos compétences.
Une rencontre en personne dans nos locaux.
Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.