Juriste H/F

Action Logement; Paris; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

Action Logement Services recherche un Juriste H/F en CDD de 12 mois sur Paris 13. Vous conseillerez les directions opérationnelles, analyserez les risques et rédigerez des actes juridiques adaptés.

Une expérience d’au moins 3 ans en cabinet ou service juridique est requise, avec maîtrise du droit des contrats, consommation et crédit. Vous assurez la veille juridique et la mise à jour de la documentation type tout en travaillant en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Qualifications

• Master 2 en droit avec spécialisation contrats, consommation, crédit; expérience d’au moins 3 ans en cabinet ou service juridique.
• Capacité à analyser textes juridiques complexes et fournir des synthèses précises et concises.
• Organisation rigoureuse et gestion efficace des documents juridiques.
• Aptitude à communiquer de manière assertive et à coordonner avec les parties prenantes internes.

Responsibilities

• Conseil et accompagnement des directions opérationnelles.
• Répondre aux sollicitations juridiques et proposer des solutions adaptées.
• Analyser les risques juridiques des projets et formaliser des notes claires pour non-juristes.
• Participer aux réunions et groupes de travail avec les opérationnels.
• Rédiger et sécuriser les actes et contrats juridiques.

Skills

Analyse juridique

Gestion documentaire

Rédaction de contrats

Communication assertive

Education

Master 2 en droit

Tools

Bases de données juridiques

Job description

Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Nous recherchonsun Juriste H/F pour notre entité Action Logement Services en CDD de 12 mois sur nos site de Paris 13.

A ce titre, vos principales missions:

• Conseil et accompagnement des directions opérationnelles :
• Répondre aux sollicitations juridiques des directions métiers et proposer des solutions juridiques et opérationnelles adaptées
• Analyser les risques juridiques des projets et opérations et formaliser des notes et synthèses claires à destination de non-juristes
• Participer aux réunions et groupes de travail avec les opérationnels
• Rédaction et sécurisation des actes
• Participer à la recherche juridique et à la rédaction de contrats et actes juridiques
• Élaborer et mettre à jour la documentation juridique type
• Veille juridique :
• Suivre les évolutions législatives et réglementaires pertinentes afin de garantir la conformité de l’entreprise avec les lois en vigueur.
• Utilisation des bases de données juridiques

Formation Master 2 en droit avec une spécialisation en droit des contrats, droit de la consommation, droit du crédit, vous avez acquis une expérience d’au moins 3 ans dans cabinet d’avocat ou au sein d’un service juridique. Les compétences recherchées à la réussite de vos missions:- Analyse Juridique :Spécialisation en droit des contrats, droit de la consommation et du crédit, avec une connaissance à jour des dernières réglementationsCapacité à analyser des textes juridiques complexesCapacité à fournir des synthèses précises et concises- Gestion Documentaire :Organisation rigoureuse et gestion efficace des documents juridiques- Apprentissage et Développement :Capacité à hiérarchiser les priorités, à gérer les attentes des parties prenantes internes, et à communiquer de manière assertiveOrganisation rigoureuse et gestion efficace de la documentation juridiqueLes qualités requises:- Esprit d’équipe :Capacité de collaboration et de partage des connaissances Favoriser un environnement de travail transparent, accueillant et inclusif.- Ethique de travail irréprochable, intégrité, capacité d’analyse, capacité à gérer les priorités de manière efficace, aisance relationnelle et compétences interpersonnelles.Le poste est à pourvoir immédiatement à Paris (75013) en CDD de 12 mois.Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !Action Logement, société socialement responsable, s’engage au quotidien pour l’emploi des personnes en situation de handicap