JURISTE H/F

Groupe AGRICA; Paris; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Job summary

Le Groupe Agrica recherche un juriste en CDD de 2 mois au sein de la Direction Juridique. Vous conseillerez les directions sur les aspects juridiques liés à l’assurance collective (santé, prévoyance, retraite) et réaliserez des etudes sur l’actualité réglementaire.

Vous rédigerez et contrôlerez les documents statutaires et contractuels, effectuerez une veille, et animerez des formations internes et externes, en lien avec des conseils externes si nécessaire.

Qualifications

• Conseiller les directions du Groupe en matière juridique dans l’assurance collective (santé, prévoyance, retraite).
• Réaliser des études sur sujets juridiques et actualités pour une bonne application du droit.
• Rédiger, valider et/ou contrôler documents statutaires, réglementaires, contractuels ou conventionnels.
• Alerter le Groupe sur les risques juridiques et gérer contentieux/precontentieux avec conseils externes.
• Veille juridique et réglementaire et mesurer les impacts sur les activités.
• Animer des formations et réunions d’information en interne et en externe.
• Participer aux projets d’entreprises et évolutions réglementaires et aux groupes de travail.

Responsibilities

• Conseiller les directions du Groupe en matière juridique (assurance collective, santé, prévoyance, retraite).
• Réaliser des études juridiques et actualités, assurer l’application du droit.
• Rédiger, valider et contrôler documents statutaires, réglementaires et contractuels.
• Réaliser la veille réglementaire et mesurer les impacts sur les activités.
• Animer des formations et réunions d’information en interne et en externe.
• Participer à des projets et groupes de travail.

Skills

Conseil juridique

Rédaction et validation de documents

Veille réglementaire

Analyse des risques juridiques

Education

BAC +5 en droit

Job description

Au sein de la Direction Juridique, dans le cadre d'un CDD de 2 mois, vos missions seront :

Conseiller et assister les différentes directions du Groupe en matière juridique dans le domaine de l’assurance collective de la santé, prévoyance et de la retraite supplémentaire et complémentaire ; Réaliser des études sur des sujets ou actualités juridiques en vue de la bonne application du droit en accord avec les contraintes de ses interlocuteurs ; Rédiger, valider et/ou contrôler les documents statutaires, réglementaires, contractuels ou conventionnels ; Alerter le Groupe sur les risques juridiques liés à l'exercice de ses activités ; Analyser les risques liés aux différentes procédures (pré contentieuses, contentieuses, disciplinaires, …). Et assurer la gestion des contentieux et/ou des précontentieux en liaison avec d'éventuels conseils externes ; Effectuer une veille juridique et réglementaire et mesurer les impacts sur les activités des institutions ; Animer des actions de formation et des réunions d’information tant en interne qu’en externe favorisant la compréhension des règles de droit ; Participation aux projets d’entreprises ou d’évolutions réglementaires ainsi qu’aux groupes de travail avec les fédérations professionnelles.

BAC +5 en droit, connaissance de la protection sociale