Juriste (H/F)

CENT INFORM DROITS DES FEMMES; Châteauroux; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Segur

Résumé du poste

Le CIDFF de l’Indre recherche une juriste en CDI pour informer le public, accompagner les victimes et mener des actions de sensibilisation et de formation. Vous travaillerez sous la direction de la directrice et en lien avec le réseau régional et national.

Profil: Master en droit exigé, compétences en droit de la famille, travail en équipe et autonomie. Poste à temps plein, 35 h/semaine, déplacements régionaux possibles.

Qualifications

• Maîtrise des techniques d'entretien et de l'intervention sociale individuelle et collective.
• Capacité d'écoute, rédaction, analyse et synthèse.
• Travail en équipe et réseau, bonne organisation et autonomie.

Responsabilités

• Accueil, écoute et information du public sur leurs droits lors d'entretiens individuels.
• Accompagnement des victimes du système prostitutionnel.
• Veille prospective et rédaction de documents techniques.
• Animation et développement de partenariats; réalisation de supports de sensibilisation et formations.

Connaissances

Entretien social

Écoute active

Rédaction

Analyse

Formation

Master en droit

Outils

Pack Office

Description du poste

CONTEXTE DU RECRUTEMENTLe CIDFF répond à une mission d'intérêt général confiée par l'État avec 4 objectifs : Informer les femmes et les familles sur leurs droits ; Favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes ; Promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes ; Prévenir et lutter contre les stéréotypes sexistes et les violences sexistes et sexuelles.Association qui dispose d'un double agrément : un premier relatif à l'accès aux droits pour les femmes et les familles et un second au parcours de sortie de prostitution.Réalise plusieurs types d'actions : Informe les femmes et les familles sur leurs droits lors d'entretien individuel, confidentiel et gratuit au siège et lors de permanences itinérantes dans le département ; Anime des ateliers collectifs d'information sur les droits auprès du public ; Propose un accompagnement pluridisciplinaire aux victimes de violences et plus particulièrement aux femmes (violences conjugales, sexuelles, intra-familiales et du système prostitutionnel) ; Réalise des actions de communication ponctuelles au niveau du département ; Sensibilise le public et les professionnel-le-s en matière d'accompagnement des victimes de violences notammentRELATIONS PROFESSIONNELLESLa-e juriste est salarié-e du CIDFF de l'Indre / Intervient sous la responsabilité hiérarchique de la direction du CIDFF et sous le pilotage du CA / Sera amené-e à travailler en coopération avec les équipes des CIDFF de la Région CVL et en lien avec la direction et ses collègues / Travailler sur des projets régionaux et/ou nationaux pilotés par la FR-CIDFF ou la FN-CIDFF / Participera à des réunions d'équipe régulières / Présentera régulièrement son activité à sa direction / Sera amené-e à animer des réunions en lien avec les missions qui lui sont confiées, en interne du réseau des CIDFF et avec les partenaires des territoires.Animera des sensibilisations auprès du public et des formations auprès des partenaires en lien avec les missions qui lui sont confiées (stéréotypes de genre, violences sexistes, sexuelles et conjugales notamment)MISSIONS PRINCIPALESSous la responsabilité de la directrice et le pilotage du CA, la-e juriste aura pour missions principales : Contribution à la mise en œuvre des missions du CIDFF ; Accueil, écoute et information du public sur leurs droits, lors d'entretiens individuels ; Participation à l'accompagnement global proposé aux victimes du système prostitutionnel ; Veille prospective en utilisant le centre de ressources ; Rédaction des documents techniques ; Organisation et/ou participation au suivi des projets menés par le CIDFF ; Animation et développement de partenariats techniques ; Participation à la conception, réalisation de supports de sensibilisations/formations/interventions ; Animation de sensibilisations/formations/interventions collectives ; Contribution au montage de projets et bilans/rapports avec préconisations ; Animation et/ou participation à des réunions internes au réseau des CIDFF et de réunions partenarialesNIVEAU DE DIPLOME REQUISMaster en droit (compétences en droit de la famille indispensables, connaissances en droit du travail et droit au séjour nécessaires)COMPETENCES REQUISESMaitrise des techniques d'entretien et de la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective ; Capacité d'écoute, rédaction, analyse, abstraction et synthèse ; Méthodologie d'enquête et analyse ; Capacité à travailler en équipe, groupe et réseau et à comprendre les problématiques des différentes parties ; Capacité à rendre compte et structurer des bilans ; Excellent sens relationnel, compréhension du public ; Excellentes qualités d'expression écrite (orthographe) et orale ; Sens de l'organisation et autonomie ; Adéquation aux valeurs portées par le réseau des CIDFF (féminisme notamment et surtout) ; Maîtrise Pack office ; Permis B "manuel"

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2199.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
• Prime Segur

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Cette compétence est indispensable
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
• Droit civil Cette compétence est indispensable
• Droit public Cette compétence est indispensable
• Droit pénal Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

3 à 5 salariés

Le CIDFF (Centre d information sur les droits des femmes et des familles) de l Indre est une association de loi 1901 qui a pour vocation de promouvoir et de valoriser l égalité Femmes Hommes en apportant une information et un accompagnement gratuits dans les domaines juridique, professionnel, familial, social