Juriste

CENTRE D'INFORMATION SUR LES DROITS DES

Nevers

Sur place

EUR 23 000 - 27 000

Plein temps

Il y a 9 jours

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Avantages offerts par ce poste

Indemnité SEGUR

7 semaines de congés payés

Prévoyance prise en charge à 100%

Mutuelle prise en charge à 50%

Véhicule de service

Résumé du poste

CENTRE D'INFORMATION SUR LES DROITS DES recherche une juriste pour délivrer une information juridique généraliste et accompagner les victimes de violences. Le poste est au siège et sur les permanences départementales, avec déplacement régulier dans le département.

Le profil exige un Master 1-2 ou équivalent en droit, une aisance relationnelle, autonomie et discrétion. CDI à 35 heures, indemnité SEGUR et congés prévus, véhicule de service et formation régulière à Paris/Dijon.

Qualifications

Master 1-2 de droit / Maîtrise de droit ou DEA-DESS de droit obligatoire.
Expérience dans l’accès aux droits et la lutte contre les violences appréciée.
CDI à temps plein 35h et indemnité SEGUR prévues.

Responsabilités

Délivrer une information juridique généraliste sur les droits (famille, travail, étrangers, locatif, contrats, vie quotidienne).
Accompagnement renforcé et information juridique spécialisée aux victimes de violences.
Accueil du public (physique, téléphonique, visio) et prise de rendez-vous, gestion d’agenda, veille juridique et statistiques.
Animation d’ateliers de sensibilisation à l’égalité F/H et prévention des violences sexuelles et sexistes.
Participation aux réunions partenariales et formations régulières.

Connaissances

Aisance relationnelle

Autonomie

Discrétion

Communication bienveillante

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Master 1-2 de droit / Maîtrise/DEA-DESS de droit

Description du poste

Vous souhaitez vous investir pour la cause de l'égalité femmes-hommes et intégrer une équipe motivée ?Le CIDFF58 recherche sa nouvelle ou son nouveau juriste !Sous la responsabilité et la guidance de la Directrice et du Conseil d'Administration, vous intégrerez une équipe composée de 2 autres juristes et occuperez un poste polyvalent au contact de différents publics.Vos missions - complémentaires - seront les suivantes :-En individuel au siège social et sur les différents lieux de permanences départementales :Délivrer au public une information juridique généraliste sur l'ensemble des droits (droit de la famille, du travail, droit des étrangers, droit locatif, droit des contrats, droit de la vie quotidienne, etc.)Assurer un accompagnement renforcé et une information juridique spécialisée aux victimes de violences (conjugales, intrafamiliales, prostitutionnelles, dans le sport, etc)Accueil téléphonique et physique du public, par visio-entretien et mailPrise de rendez-vous, gestion d'agenda, veille juridique et documentaire, saisie de statistiques et bilans.-En collectif dans tout le département :Animation d'ateliers de sensibilisation à l'égalité F/H et de prévention des violences sexistes et sexuelles à destination d'un public jeune (scolaire principalement) ou vulnérable dans l'ensemble du département : formation préalable en binôme.Missions complémentaires :Travail administratif courantParticipation aux réunions partenariales et aux projets de l'association dans une dynamique collectiveVous assisterez à des formations régulières à Paris/Dijon sur les thèmes nécessaires à votre prise de poste et au développement de vos compétences (prises en charge par l'employeur).Déplacements réguliers sur l'ensemble du département et ponctuellement en région.Profil recherché :Intérêt marqué pour la cause de l'égalité femmes-hommes et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Aisance relationnelle, posture et communication bienveillantes, autonomie, discrétion, maitrise des outils bureautiques.Une expérience dans le domaine de l'accès aux droits, de la lutte contre les violences et de la vie associative est recherchée.Les débutant-es sont accepté-es.Master 1-2 de droit / Maîtrise de droit ou DEA-DESS de droit obligatoire pour occuper ce poste.CDI temps plein 35h - 2 241€ brut mensuel et Indemnité SEGUR - 7 semaines de congés payés - 4 pontsPrévoyance prise en charge à 100% par l'employeurMutuelle prise en charge à 50% par l'employeurUn véhicule de service sera à disposition.Prise de poste au 1er octobre 2026

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire