Juriste "gouvernance et intégrité" H/F

F?d?ration Fran?aise de Rugby; Marcoussis; Sur place; EUR 25 389 - 30 411; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets restaurants

50% des frais de transport

Résumé du poste

Une organisation sportive nationale recherche un juriste H/F pour un contrat à durée déterminée jusqu’au 30 septembre 2026. Le poste est basé à Marcoussis et consiste à assurer le suivi des dossiers d'intégrité, participer à l'information juridique de la FFR, et fournir un soutien juridique aux directions. Le candidat idéal aura un Master 2 en Droit du sport et une première expérience dans un service juridique, avec des compétences analytiques et rédactionnelles solides.

Qualifications

• Formation de niveau Master 2 en domaine juridique pertinent.
• Une première expérience dans un service juridique ou un cabinet d'avocats.
• Capacité à respecter les délais et à gérer efficacement les dossiers.

Responsabilités

• Assurer le suivi des dossiers liés à l'intégrité du sport.
• Participer à l'information juridique des organes de la FFR.
• Apporter un soutien juridique aux directions de la FFR.

Connaissances

Droit du sport

Qualités rédactionnelles

Analyse et synthèse

Sens du relationnel

Formation

Master 2 en Droit du sport, Management des organisations ou Sciences politiques

Description du poste

# Juriste "gouvernance et intégrité" H/F* Marcoussis, 91460* CDD* 2500€## DescriptionLa (FFR) recherche ***un juriste H/F*** en **contrat à durée déterminée jusqu’au 30 septembre 2026** pour son département « gouvernance et intégrité » au sein de sa direction juridique, en raison d’un accroissement temporaire d’activité.Le poste, basé au siège de la Fédération à Marcoussis (91), est à pourvoir dès que possible.Avantages- Mutuelle - Tickets restaurants - 50% TransportsSous l’autorité de la responsable du département « Gouvernance et Intégrité », vous aurez vocation à contribuer à l’exercice de tout ou partie des missions fonctionnelles suivantes :## Assurer le suivi des dossiers « intégrité » :* Sensibilisation sur l’activité des paris sportifs et contrôle de l’interdiction de parier opposable aux acteurs des compétitions sportives ;* Contrôle du respect de l’obligation d’honorabilité ;* Lutte contre les violences, le harcèlement et le bizutage ;* Lutte contre le dopage et les addictions ;* Lutte contre la manipulation des compétitions sportives ;* Neutralité ;* Lutte contre le séparatisme et la radicalisation.## Participer à l’information juridique de la FFR, des organes déconcentrés et des clubs, en lien avec l’activité du département.Vous serez également susceptible d’apporter un soutien juridique aux directions de la FFR et de suivre tout sujet juridique, prioritairement en lien avec l’activité du département.## ProfilIssu(e) d’un Master 2 en Droit du sport, Management des organisations ou Sciences politiques, vous disposez idéalement d’une première expérience au sein d’un service juridique ou d’un cabinet d’avocats, qui vous a permis d’acquérir de solides réflexes juridiques et une compréhension opérationnelle des enjeux du secteur.Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du sport et faites preuve d’une réactivité et d’une organisation qui vous permettent de respecter les délais et de gérer vos dossiers avec efficacité. Doté(e) de qualités rédactionnelles solides, vous savez produire des analyses claires et structurées, grâce à un esprit d’analyse et de synthèse développé. Votre rigueur, votre sérieux et votre sens de la confidentialité garantissent la fiabilité du travail réalisé.Dans vos relations professionnelles, vous vous distinguez par un excellent sens du relationnel et la capacité d’adapter votre discours à une grande diversité d’interlocuteurs : élus fédéraux, partenaires, licenciés de la FFR, responsables hiérarchiques et collaborateurs. Vous appréciez le travail en équipe, contribuez à une dynamique collective positive et savez vous intégrer avec naturel dans un environnement déjà structuré. À l’aise avec les outils bureautiques, vous utilisez ceux-ci au service de votre efficacité quotidienne.Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne dotée d’une réelle conscience professionnelle, fiable, impliquée et capable de s’épanouir dans un collectif soudé tout en y apportant sa propre valeur ajoutée.