Juriste F/H

Conseil Départemental du Val de Marne; Créteil; Sur place; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil Départemental du Val-de-Marne recrute un Attaché territorial au sein de la Direction de la PMI et Promotion de la Santé, basé à Créteil. Le poste relève du cadre d’emploi FPT de référence et s’inscrit dans une démarche de sécurité juridique et de conseil.

Vous serez chargé de contrôler la conformité des actes, de conseiller les équipes et d’accompagner la mise en œuvre des orientations départementales en matière de modes d’accueil et de protection de l’enfance, avec une exigence de

Qualifications

• Master 2 en droit public et/ou droit social requis.
• Rigueur et réactivité attendues.
• Maîtrise des outils bureautiques et discrétion professionnelle.

Responsabilités

• Assure le contrôle juridique et la conformité des activités et procédures du service.
• Apporte un appui juridique et conseille les équipes et l’encadrement pour faciliter la prise de décision.
• Contribue à la mise en œuvre des orientations de la direction et à l’évolution des procédures et référentiels en lien avec les orientations départementales.

Formation

Master 2 en droit public et/ou droit social

Description du poste

Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : A

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la PMI et Promotion de la Santé se consacre à la prévention médico-psycho-sociale des enfants jusqu'à 6 ans, des adolescents et des familles. Elle organise des consultations sur la santé, la sexualité, la contraception, l'IVG, la maternité et la prévention des IST. Elle réalise également des bilans de santé en école maternelle.

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service des modes d’accueil , vos missions se décomposent comme suit :

Contrôle juridique et conformité:

Assure la sécurisation juridique des activités et procédures du service, rédige et suit les recours et contentieux, analyse les plaintes et situations sensibles liées aux modes d’accueil collectifs et individuels. Veille à la conformité réglementaire des actes et participe à la prévention et à la réduction des risques juridiques.

Conseil juridique et accompagnement du service:

Apporte un appui juridique aux équipes et à l’encadrement afin de faciliter la prise de décision. Assure une veille réglementaire et jurisprudentielle, analyse les évolutions législatives et participe à la mise à jour des procédures, référentiels et outils du service, tout en garantissant le respect des obligations légales et réglementaires.

Mise en œuvre des orientations de la Direction:

Participe à l’évolution des pratiques professionnelles et contribue à la conception et à l’appropriation des outils, référentiels et procédures en lien avec les orientations stratégiques départementales dans le domaine des modes d’accueil.

Expérience requise

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit public et/ou droit social, avec idéalement une expérience en collectivité territoriale. Vous disposez de solides connaissances en droit public et/ou droit social, en analyse réglementaire et contentieuse, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.

Rigoureux et réactif, vous savez travailler en équipe, accompagner les professionnels du service et adapter votre activité aux priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques et respectez les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Informations pratiques

Informations complémentaires :

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 3 ans)

Poste de la Filière administrative - Catégorie A

Poste basé à Créteil

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.