Juriste ESSMS H/F

Coallia; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Charte télétravail

7 semaines de congés payés

Prime Laforcade

Mutuelle d'entreprise 60%

CET après 1 an d'ancienneté

Carte déjeuner

Avantages CSE

Résumé du poste

Coallia recherche un juriste chargé d’assurer la veille juridique et le conseil auprès des ESSMS. Vous rédigerez des notes et fiches pratiques et mettrez à jour des modèles de contrats et règlements.

Vous maîtriserez les recherches en bases juridiques et le Pack Office, avec une capacité d’analyse et un esprit d’équipe pour travailler au sein de la direction juridique de l’Association.

Qualifications

• Diplômé d'un Master 2 en droit de la santé, médico-social ou social
• Maîtrise des recherches dans les bases de données juridiques et du Pack Office

Responsabilités

• Réalisera une veille juridique et diffusera les actualités impactant les ESSMS
• Rédigera des notes de synthèse et fiches pratiques sur l’actualité ou thématiques
• Conseillera les équipes sur le fonctionnement juridique des ESSMS (droit des usagers, admissions, financement, facturation, contrôles)
• Rédigera/Mettèra jour des modèles de contrats de séjour et règlements
• Assurera la conformité juridique des conventions de partenariat
• Participera aux réseaux/comités et réunions de travail
• Participera à l’archivage des éléments relatifs aux missions décrites

Connaissances

Veille juridique

Rédaction de notes

Conseil juridique ESSMS

Maîtrise Pack Office

Recherche dans bases juridiques

Synthèse et analyse

Esprit d'équipe

Formation

Master 2 droit de la santé / médico-social / social

Outils

Bases de données juridiques

Description du poste

Description Du Poste

Au sein de la direction juridique de l'Association, vous serez chargé(e) de :

• tenir une veille juridique (suivi et diffusion des actualités impactant les ESSMS relevant des différents champs d'activité de l'Association)
• rédiger des notes de synthèse/fiches pratiques sur des sujets d'actualité ou des thématiques spécifiques
• conseiller les équipes sur toute question juridique concernant le fonctionnement d'un ESSMS (droit des usagers, conditions d'admission, fin d'accompagnement, financement et facturation, évènements indésirables, évaluation, contrôles et inspections, prestations sociales en établissement, …etc)
• rédiger/mettre à jour des modèles types de contrat de séjour et règlement de fonctionnement par catégories de structures
• assurer la conformité juridique des conventions de partenariat conclues par des structures
• participer aux différents réseaux/comités de l'Association et réunions de travail
• participer à l'archivage des éléments afférents aux missions décrites ci-dessus

Avantages

• Charte télétravail
• 7 semaines de congés payés par an et jours de repos liés au forfait jours
• Prime Laforcade
• Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
• Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
• Carte déjeuner
• Avantages proposés par le CSE

Profil recherché

Titulaire d'un Master 2 en droit de la santé, médico-social ou social, vous avez une première expérience professionnelle au sein d'une association gestionnaire d'ESSMS, d'un cabinet d'avocats/de conseil spécialisé dans ces domaines ou d'une structure de santé.

Vous maîtrisez particulièrement les recherches à partir de bases de données juridiques ainsi que le pack Office.

Vous Avez Par Ailleurs

• une excellente capacité d'adaptation
• des compétences rédactionnelles
• un esprit de synthèse et d'analyse
• une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer

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