Juriste en Droit Social H/F

NGE - BTP; Torcy; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'infrastructures recherche un(e) professionnel(le) pour un poste en Droit Social. Vous assisterez les managers dans la gestion des relations de travail, gérerez les inaptitudes et préparerez les dossiers juridiques. Ce poste nécessite un Bac+5 en Droit Social et une expérience d'au moins 2 ans idéalement en environnement BTP. La localisation est Chelles et le permis B est obligatoire en raison des déplacements ponctuels à prévoir.

Qualifications

• Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites ou BTP.
• Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir).

Responsabilités

• Assister les managers opérationnels dans la gestion quotidienne des relations de travail.
• Gérer les inaptitudes au travail et les procédures de fin de chantier.
• Préparer et suivre les dossiers en lien avec les avocats.
• Assurer la communication avec les organismes externes.
• Préparer et participer aux réunions des Instances Représentatives du Personnel.
• Assurer une veille sociale et animer le réseau RH.
• Participer à la sensibilisation des managers sur le Droit Social.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rédactionnel

Rigueur

Réactivité

Sens du service

Analyse

Synthèse

Travail en équipe

Formation

Bac+5 en Droit Social (Master 2)

Description du poste

Overview

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Rejoignez TSO, filiale du Groupe NGE, acteur majeur des infrastructures en France, et contribuez à des projets qui façonnent les territoires. Dans un environnement multi-filiales, vous serez au coeur des enjeux sociaux et juridiques, en accompagnant nos équipes et en garantissant la conformité des pratiques RH.

Vos principales missions

• Conseil et accompagnement: Assister les managers opérationnels dans la gestion quotidienne des relations de travail.
• Droit disciplinaire: gestion des inaptitudes au travail et gestion des procédures de fin de chantier. Élaborer et sécuriser les démarches.
• Contentieux: Préparer et suivre les dossiers en lien avec les avocats et le Directeur Juridique du siège NGE.
• Relations avec les organismes externes: Inspection du travail, Médecine du travail, …
• Instances Représentatives du Personnel: Préparer les réunions, participer aux réunions, contribuer aux négociations collectives et organiser les élections professionnelles (à partir de la fin d'année 2026).
• Veille juridique et animation: Assurer une veille sociale et animer le réseau RH et opérationnels sur les sujets juridiques.
• Formation: Participer à la sensibilisation des managers sur le Droit Social.

Ce poste est à pourvoir en CDI. Prise de poste immédiate.

Localisation : Chelles (77)

Qualifications & Profil

• Formation: Bac+5 en Droit Social (Master 2).
• Expérience: Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites ou BTP.
• Compétences clés : Aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, réactivité, sens du service.
• Atouts : Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe.
• Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir).