JURISTE EN DROIT SOCIAL(H/F)

CAISSE D ASSURANCES RETRAITE ET DE LA SA; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 31 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une caisse d'assurance spécialisée à Clermont-Ferrand recherche un juriste en droit social pour gérer les aspects juridiques des ressources humaines. Le candidat doit avoir un Bac+3/4 en ressources humaines ou droit et au moins une expérience d'un an. Le contrat proposé est un CDD de 3 mois. Des avantages variés, tels que des horaires flexibles et un parking privé, sont offerts.

Prestations

Horaires variables

Parking privé

Carte déjeuner

Comité Social Economique

Intéressement

Mutuelle professionnelle

Prime de crèche

Qualifications

• Formation Bac+3/4 en ressources humaines ou droit social.
• Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
• Capacité à traiter des situations individuelles complexes.

Responsabilités

• Assurer la fonction juridique du service RH.
• Préparer les négociations avec les syndicats.
• Faire de la veille juridique RH.

Connaissances

Maîtriser le droit du travail

Aptitudes relationnelles

Rédaction juridique

Rigueur et dynamisme

Proactivité

Formation

Bac+3/4 en ressources humaines ou droit

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Actualisé le 03 octobre 2025
Employeur handi-engagé

MISSION & ACTIVITES
Rattaché à la Responsable de la gestion Administrative du personnel, vous aurez pleinement la charge de la fonction juridique du service ressources humaines.
Pour remplir ces missions, vous devrez :

• Le traitement de situations individuelles complexes
• La préparation des négociations avec les organisations syndicales représentatives du personnel, aide à la formalisation des protocoles d'accords, organisation des CSE et diverses commissions, rédaction de notes juridiques...
• La veille juridique Rh et être un appui juridique sur les domaines relevant de la gestion RH des salariés

COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI
Il est attendu du ou de la candidate :

• Maîtriser les aspects individuels et collectifs du droit du travail
• Maîtriser les différents contrats de travail : CDI, CDD, temps partiels et les formalités obligatoires lors de l'embauche
• Connaissances juridiques
• Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Forte aptitude pour le travail en équipe
• Rigueur, dynamisme
• Organisation, anticipation
• Proactivité et adaptabilité
• Aisance avec les outils bureautique et digitaux

FORMATION / EXPERIENCE
Le candidat devra impérativement disposer à minima d'une formation de niveau Bac+3/4 en ressources humaines / droit du travail / droit social.
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Un parcours d'intégration et de formation, adapté à l'expérience du candidat retenu, sera mis en œuvre pour accompagner sa prise de fonction.

CONDITIONS PARTICULIERES
Contrat à Durée Déterminé avec prise de fonction à compter du 27/10/2025
CDD de 3 mois, renouvelable une fois jusqu'à 5.5 mois
Lieu d'affectation : Clermont-Ferrand (siège de la Carsat Auvergne)
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :

• Horaires variables avec formule RTT
• Parking privé
• Carte déjeuner
• Comité Social Economique
• Intéressement
• Mutuelle professionnelle
• Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche

POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE
Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'équité, de respect et de coopération, et souhaitez vous investir dans une mission de service public, postulez directement en ligne (CV et lettre de motivation exigés) jusqu'au 13/10/2025
Format d'envoi de vos pièces jointes en PDF : NOM_Prenom_Juriste_Droit_Social_CV
NOM_Prenom_Juriste_Droit_Social_LM

MODALITE DE RECRUTEMENT
Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
Entretien avec un jury composé de deux cadres et d'un représentant RH prévu le 17/10/202 après-midi
Tests RH : personnalité, motivation et aptitude

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 30894.00 Euros sur 14 mois

Profil souhaité

Expérience :

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit- DROIT SOCIAL OU DROIT DU TRAVAIL Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

CAISSE D ASSURANCES RETRAITE ET DE LA SA

La Carsat Auvergne (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail) met en oeuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux personnes en difficulté).