Juriste Droit Social & Relations du Travail

Crédit Agricole; Paris; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

25 jours de congés

15 jours RTT

Mutuelle prise en charge 80%

Avantages Crédit Agricole

Transports remboursés 75%

Titres restaurant 11,50€ pris en 50%

Job summary

BforBank, filiale Crédit Agricole, recherche un référent droit du travail et relations sociales. Vous structurerez et accompagnerez les équipes opérationnelles et la direction sur les questions juridiques liées au travail.

Vous conseillerez les directions sur les problématiques de droit social, accompagnerez les relations sociales et assurerez une veille juridique régulière afin d’appliquer les évolutions légales et conventionnelles.

Qualifications

• Maîtrise des relations collectives et des interactions avec les instances représentatives du personnel.
• Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
• Aptitude à proposer et piloter des projets RH dans un cadre juridique.

Responsibilities

• Conseiller les directions sur les problématiques de droit social et relations du travail.
• Accompagner la gestion des relations sociales (CSE, négociations, déclarations).
• Réaliser une veille juridique en droit du travail et appliquer les évolutions légales et conventionnelles.
• Gérer les contentieux individuels et collectifs en lien avec un cabinet d’avocats externe.
• Rédiger et mettre à jour les documents contractuels (contrats, avenants, courriers, règlements).

Skills

Relations collectives

Communication efficace

Esprit d'équipe

Proposition RH

Job description

BforBank, filiale Crédit Agricole, recherche un référent droit du travail et relations sociales. Vous structurerez et accompagnerez les équipes opérationnelles et la direction sur les questions juridiques liées au travail.

Vous conseillerez les directions sur les problématiques de droit social, accompagnerez les relations sociales et assurerez une veille juridique régulière afin d’appliquer les évolutions légales et conventionnelles.