CDD - Juriste droit social H/F

BforBank; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

25 jours de congés + RTT

Mutuelle d'entreprise prise en charge

Tarifs privilégiés Crédit Agricole

Remboursement des transports 75%

Titres restaurant 11,50€ pris encharge

Job summary

Le poste, basé à La Défense, est rattaché au Secrétariat Général et à la Direction Juridique BtoB. Vous serez référent en droit du travail et relations sociales, accompagnant les équipes opérationnelles et la direction.

Vous exercerez un rôle de conseil sur les problématiques du droit social, gérerez les relations collectives et les contentieux, et assurerez la rédaction et la mise à jour des documents contractuels.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur bancaire.
• Maîtrise de la législation sociale et droit du travail.
• Bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle.
• Aptitudes à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsibilities

• Conseiller les directions sur les problématiques de droit social (relations individuelles et collectives).
• Accompagner la gestion des relations sociales (CSE, négociations collectives, déclarations).
• Veiller régulièrement sur les évolutions légales et conventionnelles.
• Gérer les contentieux individuels et collectifs avec un cabinet externe.
• Rédiger et mettre à jour les documents contractuels (contrats, avenants, courriers, règlements).

Education

Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail

Job description

Au sein du Secrétariat Général, une direction pluridisciplinaire composée notamment des fonctions RH et juridique, rattaché(e) au Responsable Juridique BtoB, tu seras notre référent(e) en matière de droit du travail et de relations sociales. Ton rôle sera de structurer et d'accompagner les équipes opérationnelles et la direction sur toutes les questions juridiques liées aux relations de travail.

Tes missions principales :

• Tu conseilleras les différentes directions sur les problématiques de droit social (relations individuelles et collectives du travail, gestion des conflits, etc.).
• Tu accompagneras la gestion des relations sociales (organisation du CSE, négociations collectives, déclarations obligatoires etc.).
• Tu assureras une veille juridique régulière en matière de droit du travail et appliqueras les évolutions légales et conventionnelles.
• Tu géreras les contentieux individuels et collectifs en lien avec un cabinet d'avocat externe.
• Tu rédigeras et mettras à jour les documents contractuels (contrats de travail, avenants, courriers, accords, règlements, etc.).

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu maîtrises bien les relations collectives de travail et les interactions avec les instances représentatives du personnel.
• Tu es reconnu(e) pour tes capacités de communication, ta rigueur et ton aptitude à travailler en équipe.
• Tu maîtrises parfaitement la législation sociale et sais être force de proposition dans la gestion des projets RH.

En rejoignant BforBank tu trouveras…

• 25 jours de congés + 15 jours de RTT
• 80% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge/ couvert
• Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
• Des frais de transports remboursés à 75%
• Des titres restaurant d'un montant journalier de 11,50€ pris en charge à 50% par l'entreprise

Le poste est basé à La Défense.

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

Formation :

Tu es diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail. Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !

Expérience :

Tu disposes d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur bancaire.