CDD - Juriste droit social H/F

BForBank; Paris; On-site; EUR 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

25 jours congés

Mutuelle prise en charge

Avantages Crédit Agricole

Transport remboursé 75%

Tickets restaurant 11,50€

Job summary

BforBank, basé à La Défense, recherche un référent en droit du travail et relations sociales pour structurer et accompagner les équipes opérationnelles et la direction sur toutes les questions juridiques liées aux relations de travail.

Vous gérerez les contentieux en lien avec un cabinet externe, rédigerez les documents contractuels et assurerez une veille régulière des évolutions légales et conventionnelles. Poste à pourvoir en CDI, filiale Crédit Agricole.

Qualifications

• Diplôme de droit avec spécialisation droit du travail.
• Expérience en gestion des relations collectives et du personnel.
• Bonne maîtrise du cadre légal et conventionnel du travail.

Responsibilities

• Conseiller les directions sur les problématiques de droit social et les relations du travail.
• Gérer les relations sociales (CSE, négociations collectives, déclarations obligatoires).
• Réaliser une veille juridique et appliquer les évolutions légales et conventionnelles.

Skills

Droit du travail

Relations sociales

Conseil juridique

Education

Master en Droit du Travail

Job description

Au sein du Secrétariat Général, une direction pluridisciplinaire composée notamment des fonctions RH et juridique, rattaché(e) au Responsable Juridique BtoB, tu seras notre référent(e) en matière de droit du travail et de relations sociales. Ton rôle sera de structurer et d’accompagner les équipes opérationnelles et la direction sur toutes les questions juridiques liées aux relations de travail.

Tes missions principales :

• Tu conseilleras les différentes directions sur les problématiques de droit social (relations individuelles et collectives du travail, gestion des conflits, etc.).
• Tu accompagneras la gestion des relations sociales (organisation du CSE, négociations collectives, déclarations obligatoires etc.).
• Tu assureras une veille juridique régulière en matière de droit du travail et appliqueras les évolutions légales et conventionnelles.
• Tu géreras les contentieux individuels et collectifs en lien avec un cabinet d’avocat externe.
• Tu rédigeras et mettras à jour les documents contractuels (contrats de travail, avenants, courriers, accords, règlements, etc.).

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu maîtrises bien les relations collectives de travail et les interactions avec les instances représentatives du personnel.
• Tu es reconnu(e) pour tes capacités de communication, ta rigueur et ton aptitude à travailler en équipe.
• Tu maîtrises parfaitement la législation sociale et sais être force de proposition dans la gestion des projets RH.

En rejoignant BforBank tu trouveras…

• 25 jours de congés + 15 jours de RTT
• 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge/ couvert
• Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
• Des frais de transports remboursés à 75%
• Des titres restaurant d’un montant journalier de 11,50€ pris en charge à 50% par l’entreprise

Le poste est basé à La Défense.

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.