Juriste droit social (F/H) - Paris

AFP group; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

AFP group recherche un Juriste Droit Social pour rejoindre le pôle Relations Sociales à Paris. Vous conseillerez les RRH et les managers, suivrez les procédures contentieuses et superviserez les projets RH à l’international.

Vous aurez en charge les réunions avec les instances représentatives du personnel, la rédaction de notes juridiques et la veille des évolutions législatives, avec une autonomie et une rigueur fonctionnelles.

Qualifications

• Master 2 en Droit Social et au moins 3 ans d'expérience en droit social en entreprise.
• Expérience préalable dans les relations sociales.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Sens de l’écoute et du dialogue, confidentialité des dossiers.
• Autonomie et rigueur, maîtrise de l’anglais souhaitée.

Responsabilités

• Préparer et suivre les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, Comité RPS).
• Participer aux réunions de négociation et projets RH à l’international.
• Rédiger et communiquer avec l’équipe RH et les collaborateurs sur les engagements conventionnels.
• Suivre les procédures contentieuses et les procédures disciplinaires avec les RRH.
• Mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels et le règlement intérieur.
• Conseiller les opérationnels RH et les managers avec des notes juridiques.
• Veille législative sociale et présentation à l’équipe RH.

Connaissances

Analyse et rédaction

Écoute et dialogue

Confidentialité

Autonomie et rigueur

Anglais souhaité

Formation

Master 2 Droit Social

Description du poste

Au sein du pôle Relations Sociales de l’Agence France-Presse, rattaché à la Responsable Relations Sociales, le Juriste Droit Social aura les missions suivantes:

Relations collectives:

• Préparer, participer et suivre les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, Comité RPS)

• Préparer et participer aux réunions de négociation

• Préparer les communications à destination de l’équipe RH et des collaborateurs dans le cadre notamment du déploiement des engagements conventionnels

• Préparer et participer à des projets RH à l’international

Relations individuelles:

• Assurer le suivi des procédures contentieuses (calendrier de procédure, relecture des conclusions, provisions pour risques)

• Engager et assurer le suivi des procédures disciplinaires en lien avec les RRH

• Mettre à jour et sécuriser les documents en lien avec la prévention de la santé et de la sécurité: document unique d’évaluation des risques professionnels, règlement intérieur, procédure de signalement

• Conseiller les opérationnels RH et les managers (recherches juridiques et rédaction de notes juridiques)

Veille sociale:

• Assurer le suivi de la législation sociale et le présenter à l’équipe RH

Master 2 en Droit Social, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans enqualité de juriste droit social en entrepriseExpérience préalable dans les domaines des relations socialesCapacités d’analyse, de synthèse et de rédactionSens de l’écoute et du dialogueSens de la confidentialité des dossiers traitésAutonomie et rigueurMaîtrise de l’anglais souhaitée