Juriste Droit Public — RH & Contentieux

H; Ars-Laquenexy; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville recrute un juriste RH pour apporter conseil et expertise en droit administratif et droit de la fonction publique. Vous analyserez les risques juridiques et travaillerez avec les départements DRH sur la formation, le temps de travail et les procédures liées au personnel non médical.

Le candidat devra maîtriser le cadre juridique public, suivre les contentieux et assurer le suivi administratif des instances et des commissions.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 dans le domaine droit administratif, droit de la fonction publique.
• Une expérience préalable dans la fonction publique constitue un avantage déterminant.

Responsibilities

• Apporter une expertise et un conseil juridique en matière de ressources humaines et analyser les risques juridiques.
• Assurer une veille juridique et élaborer des fiches de synthèse sur des sujets statutaires.
• Travailler en collaboration avec l'ensemble des départements de la DRH (formation, gestion du temps de travail, AT/MP).
• Analyser, traiter et suivre les dossiers contentieux du personnel non médical dans leurs différentes phases.
• Analyser, traiter et suivre les dossiers disciplinaires du personnel non médical et organiser des conseils de discipline.

Skills

Rédaction juridique

Conseil juridique

Veille juridique

Education

Bac+3 à Bac+5 dans le domaine droit administratif

Job description

Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville recrute un juriste RH pour apporter conseil et expertise en droit administratif et droit de la fonction publique. Vous analyserez les risques juridiques et travaillerez avec les départements DRH sur la formation, le temps de travail et les procédures liées au personnel non médical.

Le candidat devra maîtriser le cadre juridique public, suivre les contentieux et assurer le suivi administratif des instances et des commissions.